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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evocatus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evocatus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Familiäre Atmosphäre im Team, die gemeinsamen Fortbildungen, und das unternehmen verschiedener Aktivitäten( Kart fahren, Comedybus..usw.)
Einfach alles! Wäre meine Krankheit nicht dazwischengekommen, wäre ich immer noch in diesem Unternehmen tätig.
Sehr gute Einarbeitung, Rücksicht auf Kinder und Arbeitszeiten wird genommen. Dienstplan ist fair
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Das angebot für die Patienten
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Quereinsteiger willkommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie man als Angestellter behandelt wird
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Vorgesetzten Verhalten war anfangs sehr gut, wurde leider nach einiger Zeit launisch
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Lügen ohne Rot zu werden
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Kolerischen Chef, zu Familiäres Verhalten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter achten und nicht nur das schöne Gesicht nach außen tragen, wichtig zu Wahrheit stehen.
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Nichts, sie sollen so weitermachen wie bisher auch!
Eine Personalabteilung als Puffer zwischen Chef und Personal (nicht die Familie)
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Zurechtweisungen höflicher kommunizieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Evocatus ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dieser Pflegedienst betreut nicht nur das bekannte (alte) Klientel, sondern auch Menschen mit unheilbaren Krankheiten und versorgen diese mit Infusionen, komplexeren Verbänden und vielen weiteren lebensverbessernden Maßnahmen. Man lernt dort fast jeden Tag etwas Neues. Oft darf man auch mit den Fachkräften mitfahren um sich ein Bild von deren Tätigkeit zu verschaffen, wirklich toll!
5
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Sehr abwechslungsreich und gute EA durch Kollegen.
5
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Neue Herausforderung
3
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Das vielfältige arbeiten mit den Menschen ist wunderbar.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evocatus ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ohne Worte, Geschäftsführer hat gar keine Ahnung von Pflege, nur die Dollerzeichen im Kopf
1
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Druckaufbau und lautstarkes Verhalten
2
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Schikane von einem Koleriker.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung und zusätzliche Qualifikation werden immer angeboten
5
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Es wird wirklich sehr auf die Fort- und Weiterbildungen geachtet dass jeder Mitarbeiter auf dem neuesten Stand ist. Auch Weiterbildungen für einzelne Mitarbeiter werden zeitnah umgesetzt.
5
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Nichts von dem
1
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Wird angeboten
4
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Weiterbildung wird unterstützt
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evocatus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evocatus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evocatus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evocatus als eher modern.