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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den regelmäßigen Austausch mit allen Entscheidungsträgern, das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten, die Wertschätzung von Mitarbeit, Engagement und Leistung
Man hat gewisse Freiheiten, die muss man sich aber hart erkämpfen.
Gehalt. Und per du Kultur.
Äusserst wenig
Nichts, seitdem der ehemalige Chef nicht mehr da ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unzeitgemäße Mentalität und Einstellung zur Arbeit. Vollständig resigniertes Volk. Bei Konflikten sieht sich keiner Verantwortlich diese aus der Welt zu schaffen. Die Teams werden einfach getrennt und dann nach einer gewissen Zeit wieder versucht zusammenzuführen ("wenn Gras über die Sache gewachsen ist"). Funktioniert wohl ganz gut bei Leuten ohne Rückgrat.
Nicht jeder Kollege ist ein Problemfall – aber wie überall gibt es auch bei EWIS mindestens einen, der für Ärger sorgt. Statt frischem Wind zählen hier offenbar vor allem Dienstjahre. Wachstum? Bleibt auf der Strecke.
Abmachungen werden nicht eingehalten
Inkompetenz
Alles wofür die Firma steht!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht für sich alles richtig. Es profitiert davon, dass es immer noch genug Lemminge gibt, die für'n Appel und n Ei jedem folgen, der laut genug ist.
Auf Konflikte reagieren und nicht Schulter zuckend die Tür hinter sich verschliessen.
Mal zuhören und Vorschläge wenigstens überdenken
Nicht alles glauben was irgendjemand erzählt, vielleicht auch die Möglichkeit geben das Gerücht zu entkräften.
Das realisieren was beim Vorstellungsgespräch versprochen wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von EWIS ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt viel zu erleben, weil man an Orte kommt, die nicht für jederman zugänglich sind.
Immer wieder neue Aufgaben sehr interessant
Kommt auf den Draht zum Vorgesetzten an
Man kommt viel rum und sieht viele unterschiedliche Baustellen, Firmen. Es ist sehr interessant.
Eine kleine unscheinbare Firma (fast schon auf Ing.-Büro-Niveau) zu einem Unternehmen mit Profil und Ruf vorerst in Norddeutschland und später in Europa auszubauen war ganz sicher die interessanteste und herausfordernste Aufgabe. Die Akkreditierungen zu erhalten und auszubauen, die Aus- und Weiterbildungen zu organisieren und umzusetzen, die Pesonaldecke mit entsprechender Qualifikation an die Märkte anzupassen war ebenfalls herausfordernd.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWIS ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bodenlos, Paradox, keine Transparenz, keine klaren Prozesse und wenn sie festgelegt werden wird regelmäßig erwartet, dass man diese nicht einhält. Regeln werden ausgesprochen und im gleichen Zug vom Vorgesetzten gebrochen mit den Worten "ich weiß halt, was ich mir erlauben kann".
Hält man sich während der Arbeit an regeln, erzeugt das Missmut bei den Kollegen,. Bricht man regeln, läuft man in Gefahr den Kunden zu verärgern. Man kann nicht gewinnen und damit scheinen sich viele einfach abgefunden zu haben.
Man redet viel wenn der Tag lang ist
Gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Möglichkeiten
Jede sinnvolle und wirtschaftlich vertretbare Aus- und Weiterbildung wurde angeboten und konnte in Anspruch genommen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EWIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EWIS schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EWIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EWIS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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EWIS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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JobFür mich
EWIS
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