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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
exceedU
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mit Begeisterung bei der Sache sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
exceedU
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das onboarding und die welcome Kultur ist vorbildlich.
Bewertung lesen
Die Mission, die Menschen, die Offenheit, das Herzblut, die Flexibilität und das Gefühl, Teil von etwas Sinnvollem zu sein. Für mich ist das ein ganz besonderer Arbeitsplatz.
Offenheit, Transparenz
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hin und wieder doch etwas chaotisch
Bewertung lesen
Mir fällt aktuell nichts Negatives ein.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es großartig, dass bei exceedU Feedback jederzeit willkommen ist und man selbst mitgestalten kann. Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge – ich freue mich einfach, Teil dieser positiven Entwicklung zu sein.
In einem Startup kann man sicherlich alles verbessern. Das schöne ist aber, dass wir als Team daran arbeiten. Deshalb hab ich aktuell keine direkte Verbesserung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von exceedU ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man hat die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und sich langfristig weiterzuentwickeln. Die Aufstiegschancen sind klar gegeben.
5
Bewertung lesen
Die Entwicklungspläne sind sauber strukturiert, und jeder weiß worauf er sich ein lässt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von exceedU ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Noch zu unbekannt, aber das wird besser.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • exceedU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet exceedU besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen exceedU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei exceedU als eher modern.