Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden und kauft euch ein Segelboot. Ganz weit weg am besten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von exceet electronics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen waren nett, aber das rettet meinen Gesamteindruck von dieser Firma auch absolut nicht mehr.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von exceet electronics ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von Intern hatte ich wenig negatives gehört.
Nach meinem Ausscheiden hatte ich allerdings von früheren Arbeitnehmern auch nur schlechtes gehört - ähnlich mit meinen Erfahrungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie bieten zwar Technikerarbeiten etc. an, allerdings wollen sie hier mehr machen, als sie leisten können.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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