Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Total independence and flexibility
An amazing and very welcoming team of talented and versatile individuals. Usually good communication. With the growth of company more efficient communication is required.
große Gestaltungsfreiheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Expath encourages their freelance staff to attend voluntary and unpaid training and workshops. For 20€ an hour - forget it.
unorganisiert, keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
einheitliche Linie finden und Leute in Prozesse integrieren. Informationen weitergeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Expath Training & Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung sind das Rückgrat vom Company Statement.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expath Training & Consulting ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
20€ an hour as a Freelancer. Travel time is paid a measly 50%. Pay rate hasn’t gone up for years despite Expath charging higher prices for packages. Pay is significantly lower than industry average.
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt im Bereich Bildung/Schulen. Nicht mehr, nicht weniger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt stets neue Aufgaben und Projekte und auch ein L&D Budget für Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Expath Training & Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Expath Training & Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Expath Training & Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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