Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDas man sich auch spontan mal frei nehmen kann für einen Termin zb.
Das man auf den "kleinen Mann" zugeht und auch lobt.
Das man immer nur arbeiten arbeiten arbeiten muss ... Es wird immer nur Stress gemacht und geholfen bekommt man auch nicht wenn man Hilfe brauch
Besser Löhne in erster Linie zu zahlen ebenso mehr Sozialleistungen zahlen
Eine bessere führungsebene und nicht so Jungspunde die nichts taugen
Beziehung von oben nach unten, haben auf der Arbeit nicht verloren....
Der am besten bewertete Faktor von Expert EBRA ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht so könnte besser sein wenn man wertgeschätzt wird
ML geil, eine Etage drüber, ist es kaum zu glauben was da passiert
Absolut korrekt
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert EBRA ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist schwer man wartet wochenlang auf ein Gespräch
Kommunikation von der oberen Etage ist nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es keine wenn man fragt bekommt man kein Ohr dazu
Es wird viel angeboten
