Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Expert Esch?

Expert Esch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Expert Esch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Expert Esch als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Expert Esch das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Expert Esch wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Expert Esch als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Einlagen für meine Arbeitsschuhe wurden mir bezahlt. Das Verhältnis zur Geschäftsleitung und den näheren Kollegen war immer sehr höflich.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund der schlechten Planung hat jeder Tag hat das Potential, dass daraus ein 12h Tag wird. Das Gehalt ist unverhältnismäßig niedrig und wenn man etwas mehr verlangt, hat man die Option zu gehen oder eine so geringe Gehaltserhöhung zu erlagen, dass man sich die Mühe auch sparen kann. Niemand gibt einem das Gefühl, gebraucht zu werden. Jede Zusatzarbeit wird als selbstverständlich hingenommen.

Mai 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht jede Position durch einen Azubi ersetzen. Eine Firma kann nicht nur aus Azubis bestehen. Einen Fachkräftemangel gibt es nicht. Nur einen Fachgehältermagel; deswegen auch die Azubis. Anstatt das Fachpersonal mit allen mitteln zu halten wird nicht mal ein Gegenangebot gemacht um den entsprechenden Mitarbeiter vielleicht nochmal zu überreden. Wenn man einen Fachmakrt führt und die entsprechenden Kunden dafür hat, sollte man auch geschultes Fachpersonal haben.

Mai 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Expert Esch ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die meisten Kollegen halten gut zueinander obwohl ein geringer Prozentsatz der Mitarbeiter für gefühlt 50% der Probleme verantwortlich ist.

Mai 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert Esch ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Je nach Filiale (Mannheim Neckarau / Mannheim Stadt) kann die Antwort hier variieren. Während einer der Vorgesetzten fast immer da ist (Mannheim Stadt), ist der andere fast nie da. Bei Entscheidungen werden fast nie die Mitarbeiter mit einbezogen. Gespräche oder Treffen werden teilweise ignoriert oder in die ferne Zukunft verschoben. Wartezeiten zu persönlichen Gesrpächen von ca. 2 Jahren sind keine Seltenheit.
Wenn man schnell ein Gespräch mit der Geschäftsleitung möchte, haben einige Mitarbeiter eine Taktik erarbeitet, bei der man einfach ...

Mai 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Eine Weiterbildung wird nur genehmigt wenn es zwingend für die Arbeit notwendig ist oder es sonst rechtliche Probleme gibt. EIne Aufstiegschance hat man gefühlt nur wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

Mai 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Expert Esch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Expert Esch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Expert Esch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Expert Esch als eher traditionell.