Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich sehr wohl bei Kramerhof.
Offene ehrliche Kommunikation
Sehr familienfreundlich.
Kommunikation
Aktuell fällt mir da nichts ein…
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nichts, top Chef
Gibt eigentlich nichts gutes zusagen
Absoluter Personalmangel und keine Stellenangebote auf die man sich bewerben kann,Personal wird einfach ’verheizt ’,Kollegen werden aus dem Urlaub zurückgeholt, immer mehr Verantwortung jedoch ohne gerechte Vergütung
Das man in der letzten Zeit etwas im Stich gelassen wird,vor allem mit der Bezahlung,wir arbeiten alle wie verrückt,grade weil der personalmangel da ist bis zum umfallen.es sind einge die lange erfahrungen oder auch gesellenbbriefe haben,die nicht fair bezahlt werden,oder das man die arbeitsschuhe bezahlt bekommt wie in anderen friman,die müssen wir von dem Gehalt dann auch noch selber tragen wo einige immlment vor allem gar nicht wissen wovon.einige bekommen tank Gutscheine,andere nicht dabei ist es immoment so,das wir gucken ...
Verbesserungsvorschläge
Mal überlegen warum so viele kündigen
Gibt keine.
Intensiv um Personal bemühen und vorhanden Personal vernünftig bezahlen und wertschätzen das es noch vorhanden ist
Sich etwas einfallen lassen das wir neue Leute bekommen,faire und Gerüchte Bezahlung.dass das arbeiten ach wieder mehr Spaß macht.und das man auch mal einen Samstag im Monat und alle 5 wochen frei hat und nicht erst nach 7 Monaten oder in meinem Urlaub.sowie das man seine arbeitschuhe gestellt bzw bezahlt bekommt.und es fairer gehandelt wird mut Tank Gutscheinen.das wären auch mal Anregungen um an Personal zu kommen und das noch vorhanden zu behalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von F + C "Die Frische" Kramerhof ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kramerhof ist zurecht sehr hoch angesehen bei seinen Kunden
Bei den Kunden sehr hoch
Image des Unternehmens ist hoch geachtet bei den kunden
Wir sind sehr beliebt bei den Kunden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F + C "Die Frische" Kramerhof ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr als normaler Verkäufer wird man da nicht
Leider nicht vorhanden- mehr Möglichkeiten schaffen aber nur weitere Kollegen
Könnte etwas besser sein,mal zu käse Seminaren und auch im Fleisch Bereich wäre schön.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- F + C "Die Frische" Kramerhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet F + C "Die Frische" Kramerhof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F + C "Die Frische" Kramerhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F + C "Die Frische" Kramerhof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
F + C "Die Frische" Kramerhof
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
F + C "Die Frische" Kramerhof
Branchendurchschnitt: Handel