Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungHilfsbereiter Austausch mit Kollegen, zu jeder Tageszeit und bei jeder Frage. Sehr digitale Arbeit mit ERP, CRM, iPhone, Macbook usw. Sehr viel Gehalt möglich im Vertrieb.
Im großen und ganzen ist der Arbeitgeber schon in Ordnung.
working environment and colleagues
Nicht so lange Meetings machen
Durch die Einführung einer neuen Führungsebene hat sich vieles geändert.
Leider ist der neu dort eingesetzte Mitarbeiter nicht als Führungskraft geeignet.
Auch der Umgang von diesem mit älteren Mitarbeitern ist noch gerade vorbildlich.
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein.
Ziele mehr im Detail besprechen.
Die zusätzliche Führungsebene wieder entfernen, oder die entsprechende Person austauschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulte Strathaus ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Cholerisch, herablassend und absolut unfair
Seit der Einführung einer neuen zwischen ebene unterhalb der Geschäftsführung ist leider alles anders geworden, und das nicht im positiven Sinne.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Kollege hat die Möglichkeit Weiterbildung in Anspruch zu nehmen.
