Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Prinzipiell alles, deswegen bin ich wie die meisten seit vielen Jahren im Unternehmen
Die Anbindung mit der Bahn. Es gibt kostenfreie Parkplätze und kostenlosen Kaffee.
Es gibt immer mal wieder Obst oder etwas Süßes. Auch die Kollegen bringen immer mal wieder etwas zu esen. Aber es kommt von den Kollegen
sicherer Job, die Weihnachtsfeier hat Spaß gemacht
Püktlicher Feierabend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Said Shiripour Stil Geld verdienen zu wollen
Ist alles gesagt.
Wenig Wertschätzung. Man fühlt sich als Nummer. Es ist ein ständiges kommen und gehen.
- Führungskräfte
- Kommunikation im Team
Wenig vertrauen
Kommunikation im Team. Und nicht vor dem ganzen Team, wo alle hören das man nicht so gut war.
Besser nicht kritisieren oder zuviel fragen. Das bekommt man sofort zurück
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen wenn wir wieder ein größeres Team wären
aufhören illegale Dinge zu drehen
Andere Standortleiter/in. Konstruktive Kritik annehmen und auch umsetzen. Das Ohr am Mitarbeiter. Ein Betriebsrat wäre von Vorteil.
Neue Standortleitung. Mit den Mitarbeitern reden und diese einbeziehen. Keine Einteilung zwischen Lieblinge und Mitarbeiter.
halten was man verspricht. Die Geschäftsführer sollten mal den FührungsStil überprüfen.
Denn wenn Besuch kommt, wird sehr freundlich getan und das auch von uns erwartet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,5
Der am besten bewertete Faktor von F & S Dialogmarketing Karlsruhe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es ist wie überall, mit manchen kommt man besser zurecht mit manchen nicht so. Im großen und Ganzen ist Ruhe im team
Es gab einige nette Kollegen/in aber wiederum gab es auch welche die gelästert haben
Das einzige was einen durchhalten lässt. Obwohl es auch einige gibt die einem das Messer in den Rücken stechen
Zwischen den Kollegen teilweise aber nicht zwischen den TM's und Mitarbeitern. Das wird nur geschauspielert. Keiner traut sich die Wahrheit zu sagen. Ansonsten ganz gut, aber die meisten Kollegen waren persönlich nichts für mich.
es gibt heute noch ein paar Kollegen mit den ich Kontakt habe
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F & S Dialogmarketing Karlsruhe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man wird immer ganz klein gehalten. Wenn man der Liebling ist hat man die Möglichkeit der Handlanger zu werden, dafür muss man allerdings sehr viel schleimen. Denn Qualifiziert ist dort niemand!
Gibt es dort leider abdolut keine Chancen
Keine Karriere, keine Weiterbildung. Ist allerdings in diesem Geschäft und der übersichtlichen Größe auch üblich, dass man "festsitzt".
keine externe Schulungen, keine Weiterbildung
keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- F & S Dialogmarketing Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet F & S Dialogmarketing Karlsruhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F & S Dialogmarketing Karlsruhe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
F & S Dialogmarketing Karlsruhe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
F & S Dialogmarketing Karlsruhe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR