Ihr Unternehmen?
Fachklinik Olsberg gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht absolut garnichts bin froh dort weg zu sein. Überlegt euch gut dort einen Vertrag zu unterschreiben!!!
Klinikleitung ist sehr sozial eingestellt und hat für jedes Problem ein offenes Ohr.
Nichts, sehr getäuscht worden von der Moral dieser Klinik und Führung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung ist sehr schlecht.
Es wird nur geschaut, dass die Patienten bleiben. In einer Suchtklinik aber schwierig, da nach Rückfall normalerweise der Rauswurf folgt. Hier werden die Patienten nur "ermahnt". Mit einem Rückfall kann man ja arbeiten. Aber nicht wenn das ganze Haus jeden Tag der Therapie rückfällig ist. Hauptsache der Rubel rollt.
Alles, wenn man nicht funktioniert und seine Klappe hält wird man entsorgt. Und niemals zu nett sein oder zu freundlich. Das ist nicht gewünscht
Alles. Personal wird nicht wertgeschätzt jeder ist ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
Loyalität den Patienten und Personal gegenüber wäre wünschenswert. Verbesserung s Vorschläge annehmen und nicht nur Dollar Zeichen in den Augen haben. Therapie Konzept überarbeiten. Therapeuten einstellen, die Ahnung haben und nicht solche, die kein Feingefühl haben und keine Ahnung.
Mitarbeiter mal zuhören
-Ihre Mitarbeiter den heutigen Zeiten entsprechend bezahlen.
-Ihren Therapieauftrag am Patienten erfüllen und nicht nur schauen, dass die Betten belegt sind.
man sollte den wert des menschen nicht vom a... Kriechen abhängig machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Fachklinik Olsberg ist Interessante Aufgaben mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im allgemeinen ein sehr interessantes Aufgabengebiet: Arbeit mit Suchterkrankungen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachklinik Olsberg ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt seinen urlaub solange es das personal es zulässt lieblinge haben vorrang
manchmal fallen Nachtdienste an oder Wochenendarbeit um Mitarbeiter einzusparen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur gut, wenn man dort Therapie gemacht hat und ohne Ausbildung ist als junger Mensch. Dann kann man mit Glück dort Ausbildung machen, man muss nur versuchen die Finger von Drogen zu lassen. Und das ist dort ziemlich schwer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fachklinik Olsberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Fachklinik Olsberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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