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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kolleginnen und Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine verbindlichen Aussagen, Rückinfos für Kunden erhält man ewig nicht, soll aber die Ticket und Reklamationszahlen runter bekommen. Funktioniert ohne Infos unglaublich gut.
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So gut wie alles, würde ich niemals jemandem empfehlen.
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Es zählt nur Leistung kein Verständnis keinerlei Hilfe Nie Zeit für den Mitarbeiter
Mobbing am Arbeitsplatz
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Alles aktuell
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einiges, als erstes andere Führungskräfte, das wäre der erste Schritt in richtige Richtung
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Es gibt Menschen, die sind einfach nicht als Führungskraft geboren und NEIN ! das liegt nicht an den Mitarbeitern.
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Verständnis für die Mitarbeiter, Schulungen um weitere Skills zu erlernen
Getränke
Zusammenhalt
Fairness
Führungsqualitaten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Stores ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie war der Satz mit den Komplizen ? Die sind immer da und hilfstbereit, versuchen zu helfen wo sie nur können
5
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Dass ist mit das beste, so gut wie alle Kollegen halten zusammen, stärken sich oder setzen sich für einander ein. Selten sowas erlebt.
4
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Sehr nette und hilfsbereite Kollegen wirklich top.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Stores ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommunikation ist eigentlich nicht vorhanden, sowohl im Bewerbungsprozess als auch danach. Informationen bekommt man nur wenn man selbst aktiv hinterher ist. Tatschen werden leider auch gerne mal verdreht und was man nicht schriftlich hat wird so ausgelegt das es passt.
1
Bewertung lesen
Neue Filiale also ausbaufähig
Kommunikation ? Was ist das nochmal?
1
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Keine es wird nicht über Rabatte oder Aktionen aufgeklärt, also entweder hilfst du dir selbst oder hast eben pech.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nahe zu nicht vorhanden, auf die Stelle auf die man sich bewirbt, da bleibt man auch. Hocharbeiten ist maximal zum "Teamleiter" möglich. Aber das hört sich auch nur mehr schön an als dass man was davon hat.
1
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Keine, man wird immer innerhalb der probezeit gekündigt kein Witz.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fahrrad XXL Stores wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fahrrad XXL Stores schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fahrrad XXL Stores als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrrad XXL Stores als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


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