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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr sozialer Umgang, flache Hierarchie,
Das Produkt
Gab es nicht viel, kaum die Rede wert die Ereignisse aufzuzählen
Tolles Konzept
Lohnt war immer pünktlich drauf und nen bisschen was lernen konnte ich tatsächlich auch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeterüberwachung
Sollten selbst mal zum Lehrgang zum Thema Mitarbeiterführung zahlreiche Beschwerdrn nichts positives passiet
Abläufe, Unternehmenskultur
Man fühlt sich als Mitarbeiter nur als eine Nummer und wird als Person nicht wertgeschätzt
Vieles und jedes Jahr wurde es schlimmer
to much to list
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen Anerkennung mehr Gehalt zahlen
Restrukturierung
Am besten den Chef austauschen
Der ist nur auf das Geld scharf.
Weiterbildungen
Mehr Anerkennung nicht nur finanziell sondern auch auf menschlicher Basis
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von FAHRTEC Systeme ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Produkt war schon interessant und man konnte damit schon angeben
Ist eigentlich sehr vielfältig wenn einem die Chance gegeben wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAHRTEC Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es keine,
Nur für bestimmte Personen.
Keine Unterstützung, falls man sich erschließen sollte sein Techniker bzw. Meister zu machen, im Gegenteil man sollte drauf achten, das man ja seine Stunden und am besten noch Überstunden macht.
Wirs angeboten aber nicht umgesetzt
Weiterbildung in der Freizeit auf eignen Kosten, ansonsten läuft nicht viel, Kollegen versuchen ihr Wissen zu schützen um unentbehrlich zu werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FAHRTEC Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FAHRTEC Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAHRTEC Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAHRTEC Systeme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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