Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen- Junges, cooles, dynamisches Team
- Steile Lernkurve
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Verantwortung, auch als Praktikant
Flache Hierarchien, viel Verantwortung, Eigeninitiative gern gesehen, regelmäßiges Feedback, Teamevents
Breites und herausforderndes Aufgabengebiet. Da kann man viel und schnell lernen. Man bekommt auch schnell die Gelegenheit sich in Projekte einzubringen und mitzuwirken. Kollegen sind toll.
- Verantwortung
- Diversität der Aufgaben
- Lernkurve
Aufgrund der Teamgröße konnte ich viel Verantwortung übernehmen und habe somit weitreichende Einblicke in die Arbeit eines PEs erhalten. Außerdem gibt es bi-weekly Feedback, welches mir sehr geholfen hat mich schnell zu entwickeln und meine Fehler frühzeitig widergespiegelt zu bekommen.
Führung ist eng und geprägt durch Mikromanagement.
- Teamgröße
Da fällt mir nichts ein :)
Aufgrund der schwierigen Wohnungssituation in München könnte eine flexible Gehaltsstruktur in Betracht gezogen werden. Bestehend aus einem maximalen Betrag für die Wohnung und einem „Gehalt“ in Abhängigkeit vom Bachelor oder Master.
Der am besten bewertete Faktor von FairCap ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich einbringen mit neuen Ideen/Vorschlägen und auch neue Aufgaben dazunehmen
Viele verschiedene und sehr interessante Aufgaben. Sehr abwechslungsreich und stets herausfordernd.
Abwechslungsreiche Aufgaben und steile Lernkurve.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FairCap ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung ist nicht ganz marktgerecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kann mir vorstellen, lange bei FairCap zu bleiben
Karrierepfade sind nicht klar erkennbar. Weiterentwicklung der Mitarbeiter könnte besser unterstützt werden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Gründlich sein.
