Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt mal Kuchen, Sekt, Eis und Co. an Geburtstagen, Abschied oder besonderen Anlässen und wirklich sehr wenig Überstunden!
Verbesserungsvorschläge
Tja wo fängt man an? Vielleicht einen Unternehmensberater von außen ins Boot holen, Weiterbildung für die GF? Oder einfach mal weniger als GF an sich selber und das eigene Unternehmen denken und vielleicht doch mal an die Mitarbeiter?!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von FakePR ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr darauf geachtet wenig Überstunden zu machen, nur wenn mal ein Event ansteht oder ganz selten etwas fertig gestellt werden muss. Wenn man allerdings den Druck vom letzten Psycho-Meeting nach Hause trägt, beeinträchtigt das auch die Work-Life-Balance.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FakePR ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterdurchschnittliches Gehalt bzw. leider branchenübliches, wie in allen Mode-PR-Agenturen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum eine Möglichkeit aufzusteigen - dauert ewig, dann immer noch schlechtes Gehalt. Wenn doch wird es auch von den Aufgaben her nicht spannender - du machst das, was du auch schon vorher gemacht hast. Weiterbildung? Was ist das?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FakePR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FakePR schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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