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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- man kann immer, mit allem zu den jeweiligen Ansprechpartnern gehen und braucht keine Angst haben, dass einem das in irgendeiner Art und Weise negativ ausgelegt wird,
- Bezahlung ist top,
- Ich bin vollkommen frei in der Wahl meiner Arbeitszeiten, und meines Arbeitsortes, solange ich erreichbar bin
- man wird bei Entscheidungen mit einbezogen
Stabilität vor Wachstum, sorgfältige Auswahl bei Neueinstellungen chemieverträglich zum Team, Wertschätzung der Mitarbeiter und untereinander
Verbesserungsvorschläge
Steigerung der Bekanntheit / Marketing
um ehrlich zu sein, mir fällt nichts ein, was mich stört oder wo ich etwas anders machen würde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert - sowohl intern ("Lunch & Learn") als auch extern.
Entwicklungspfade und Mentoring
Top, ich werde gefördert, ich kann mir aussuchen, in welche Richtung ich mich weiterbilden möchte. Wenn ich Lust auf etwas bestimmtes habe, wird versucht es möglich zu machen.
Fortbildungen sind erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FAKTOR D consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FAKTOR D consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAKTOR D consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAKTOR D consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FAKTOR D consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FAKTOR D consulting
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