Ihr Unternehmen?
Famila Nordwest als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir nichts ein!
An diesem Arbeitgeber nichts
Offen für Veränderungen und Anpassungen - man hängt sich nicht an vergangene Profite sondern investiert, sowohl Zukunftsorientiert für das Unternehmen als auch vor allem in Bezug auf soziale Verantwortung.
alles, mir fällt nichts schlechtes ein
gute bezhalung für gute leistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden absolut arrogant von oben herab behandelt!
der Umgang mit den Angestellten
Manchmal sollte man sich eventuell trotzdem mehr auf Erfolge der Vergangenheit festnageln.
das weiß ich nicht kann mir das jemand sage
keine ahnung, ist nichts bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Werden eh nicht wahr- bzw. angenommen@
die Arbeit der Minijobber mehr würdigen
Die Logistik könnte weitaus mehr Angestellte benötigen und Unhöflichkeit von Angestellten gegenüber Kunden müsste ungleich aggressiver sanktioniert werden.
ich maße mir da nichts an, dazu bin ich nicht qualifiziert.
mehr freie tage am stück sonntagsargbeit weglassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Famila Nordwest ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu 95 % optimal
kommt auf die einzelnen Abteilungen an.Bei manchen gut, bei anderen eher schlecht
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Famila Nordwest ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer wiederkehrende Arbeitsabläufe....ist halt Vertrieb
gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gibt es teilweise
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Famila Nordwest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Famila Nordwest schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Famila Nordwest als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.