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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Ev. Familienbildung Hagen ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat an den Wochenenden oft frei.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. Familienbildung Hagen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe dort die schlechteste Arbeitsatmosphäre in meinem Berufsleben erlebt, da es keinen Zusammenhalt und keine gute Kommunikation untereinander gab. Es wurde herablassend über Personen gesprochen und ich habe tatsächlich mitbekommen, dass Personen angeschrien wurden. Über Personen, die dort Kurse gegeben haben, wurde nach Besprechungen gelästert.
Manche Personen sind per du mit der Führingsebene, manche nicht. Das erzeugt ein Ungleichgewicht untereinander, da alle im Kollegium die gleiche Position inne haben. Die bevorzugten Personen haben sich durch ihre Aufgaben unabdingbar gemacht ...
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.