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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er war fast nie vor Ort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation
Keine regelmäßige Auszahlung der Sonderzahlung
Dienstpläne maximal 1 Woche im Voraus
Urlaub wurde nur nach mehrmaliger Nachfrage schriftlich genehmigt, gern wurde der Urlaub auch kurzfristig verlegt. Anfallende Zusatzkosten wg Stornierung usw wurden selbstverständlich nicht erstattet.
Das sollte reichen
Verbesserungsvorschläge
Komplette Energieverschwendung, da sich das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern nie geändert hat
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von farmaplus Apotheke Britz (Berlin) ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Sonderzahlung (sogenanntes 13. Monatsgehalt) wurde irgendwann gezahlt. In 2-3 Tranchen. Ob und wann wurde nicht mitgeteilt, man sah es auf der Gehaltsabrechnung
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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