Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungLohn wird pünktlich gezahlt-sollte aber auch selbstverständlich sein
-Keine Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern.
-Keine Chance auf Lohnerhöhung oder Urlaubsanspruch.
-Unterschiedliche Konditionen bei vergleichbarer Tätigkeit
-Mitarbeiter Führung sehr unprofessionell-
-Vetternwirtschaft-
-chronischer Personalmangel
-Arbeitsbelastung ist ungerecht
Mehr Investitionen für Mitarbeiter, Equipment.
Der am besten bewertete Faktor von Farben-Frikell Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis auf wenige Ausnahmen gut
Zwischen den meisten Kollegen der unteren Ebenen stimmt die Athmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Farben-Frikell Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird pünktlich bezahlt, der Stundenlohn ist ein Witz.
Keine Betr. Altersvorsorge,kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Sparen wo es geht, nur kein Cent zuviel für Mitarbeiter
ausgeben
Geringes Gehalt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht für die" Arbeitsbienen"
So gut wie nicht möglich.
