Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Feinmechanik Lothar Kahl?

Feinmechanik Lothar Kahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Feinmechanik Lothar Kahl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feinmechanik Lothar Kahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Feinmechanik Lothar Kahl das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feinmechanik Lothar Kahl wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feinmechanik Lothar Kahl als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Essenszulage
100%100
Parkplatz
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Flexible Arbeitszeiten
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Das was ich persönlich gut fand ist, dass man dort auch Freunde gefunden hat

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr vieles, ich würde wenn ich könnte meine Ausbildung dort nicht anfangen. Man wird leider kaum bis garnicht wertgeschätzt solange du zu den Jüngeren gehörst. Die alteingesessenen werden im Gegenzug sehr stark bevorzugt. Ich war dort für mehrere Jahre und muss leider sagen es ist nicht alles Gold was glänzt.

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Verbesserungsvorschläge

- Vernünftige Bezahlung
- Innerbetriebliche Kommunikation verbessern
- Fachkräfte fördern
- Nicht zu viele Aufträge auf einmal annehmen
- Innerbetrieblichen zusammenhalten stärken/fördern

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Feinmechanik Lothar Kahl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die werde eher bevorzugt als die Jügeren

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinmechanik Lothar Kahl ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ist den Führungskräften egal, man wird zu 0% gefördert.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Feinmechanik Lothar Kahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Feinmechanik Lothar Kahl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feinmechanik Lothar Kahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feinmechanik Lothar Kahl als eher traditionell.