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Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG Niederlassung Lanzendorfals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG   Niederlassung LanzendorfFelbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG   Niederlassung LanzendorfFelbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG   Niederlassung Lanzendorf
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

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    Befriedigend (1)
    25%
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG Niederlassung Lanzendorf Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,27 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ich bin zu lange wg um Ratschläge zu machen

Pro

Wohnmöglichkeit für Pendler, Firmenparkplatz

Contra

Einsatzzeiten der Fahrer, lässt sich aber nicht ändern, da Gesetze und Verordnungen Nachtarbeit vorschreiben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG Niederlassung Lanzendorf
  • Stadt
    A-2326 Lanzendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Juli 2015 (Geändert am 25.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine Komische Arbeits Atmosphäre,Eine Mischung aus "Vielen Farben",ergibt Blau. Damit Beschreibt man Es am Besten!

Vorgesetztenverhalten

Das man Mehrheitlich "Ausgemustertes" Personal Div.Mitanbieter Rekrudiert ist Sicher Kein Geheimniss! Man hofft Damit "Farbe ins Blau" zu bekommen !Eine Unüberlegte und Unkluge Vorgangsweise!Die Entscheidungsträger haben Offenbar Wenig bzw Keine Überzeugungs Argumente um Gute Leute am Direkten Arbeitsmarkt zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Blau/Gelb/Rot und Andere ,Sich Gemeinsam versuchen kann Dabei nur ein Weniger Sinnvolles "Miteinander"entstehen! Denn die Gruppen Arbeiten nicht Miteinander Sondern Eher Gegenteiliges ist der Fall! Und Blaues Personal und Anderes wird "umgesägt",Soweit man Dies Zustande bringt? Dahinter steckt Gruppen System,aber Sicher kein Posetives!

Interessante Aufgaben

Jede menge Interressante Aufgaben in technischer Hinsicht und Personeller,denn Es gelten Kaum "Spielregeln"

Kommunikation

Kommunikation gibt Es in Jeder Form. Dies Sind Tech.Gespräche,aber auch Mobbing und Hinter Anderen "Nachreden" usw,.."Standards",Andere in Frage zu Stellen um Selbst Besser Dazustehen ist Klassisch und Nichts Neues!

Gleichberechtigung

Nein Wirkliche Gleichberechtigung ist auch Hier ein Wunschtraum! Wer die Richtigen Leute kennt und Diesen in den Ar,.......kriecht,und ein "Ja" Sager ist kommt am Weitesten!

Karriere / Weiterbildung

Karriere Macht ,Erhält Der Mitarbeiter,wenn Er/Sie Sich von Anderen nicht Manipulieren lässt und Trotzdem Respektiert wird! Ein Fast Unlösbare Aufgabe!

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Wenige Abgezählte Mitarbeiter Die Mehr Gehalt bekommen als Ihnen Eigentlich Zusteht! Warum? Weils Sie Es Sich "Gerichtet" haben und die Richtigen Leute als "Freunde" gefunden haben! Alle Anderen werden mit Gestzl.Mind.Löhnen am Arbeiten gehalten! Selbstverständlich versuchen Manche die Miesen Löhne Durch "Ausweich Massnahmen" wie Langsam Àrbeit oder Überstunden "Schummeltricks" etc,..zu umgehen,..

Arbeitsbedingungen

Man könnte und würde Lieber unter Besseren Voraussetzungen Ziele umstzen können!

Image

Das Blau versucht Sich Gut und am Besten Dazustellen ist Doch Klar! Das Machen Andere Doch auch! Aber am Ende steht Das Was Dahintersteht!Erfolg und Misserfolg liegen Nahe Aneinander! Und Misserfolg den bekommen Die Mitarbeiter Unmittelbar als Erste ab!

Verbesserungsvorschläge

  • "Viele Köche verderben den Brei",Eurer ist Schon am "verdampfen",Oder Seht Ihr Da Aktuell Posetives?Ihr Solltet Euch Völlig Neu ausrichten und Es mal mit Weniger Bunten Personal versuchen!

Pro

Was Soll man Hier anführen???

Contra

Das man Leider in den letzen Jahren "Gescheitertes" und "Entsorgtes" Mitbewerber Personal Regelrecht "Gesammelt"hat! Ob Dies einen Betrieb besser macht? Nein,aber Bunter Sicher!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG Niederlassung Lanzendorf
  • Stadt
    A-2326 Lanzendorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ,Die kann man Völlig vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Durchaus Lustige Herrschaften,die Eigentlich Wenig Übersicht haben

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Hauptsächlich mit Sich Selbst beschäftigt und der Frage Ob und wie lange Sie für den Blauen Arbeiten wollen.

Interessante Aufgaben

Es wäre eine Interressante Aufgabe unter Völlig Anderen Voraussetzungen

Kommunikation

Kommunikation Ja,AberAneinander Vorbei! Nach den Motto "Lange Reden Wenig Sinn".

Gehalt / Sozialleistungen

Der Gehalt ist eine Frage des Verhandelns,aber Grundsätzlich bekommt man eher Zuwenig als Zuviel Gehalt!

Arbeitsbedingungen

In den Büro Gebäuden ist die Infrastruktur Ok.Aber Werkstätte und Nebengebäude ein Ehemaliges Betonwerk.Im Winter Teilweise Unbeheizt,Sanitärräume(WC) usw,..zum Grausen!

Work-Life-Balance

Wenn Jemand Gerne Überstunden machem möchte weil Er mit den Mittelmäßigen Lohn nicht Zurechtkommt kann man Gerne 24 Stunden Durcharbeiten.Es gibt Kollegen die Gerne und Täglich Überstunden machen.Warum? Weil Offensichtlich der Grundlohn in Einigen Einzelfällen Schlecht ausgehandelt wurde.

Image

Man Kennt Diese Firma im Baunebengewerbe! Aber ich kenne Zahlreiche Ex Mitarbeiter, Die Wie ich für So eine Firma eher nicht Mehr Arbeiten möchten!

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Kununu die Bewertungen zu lesen und Darüber Nachzudenken Warum die Leute einen Hier bewerten!
  • Diese Bewertung ist keinefalls eine Unfaire bzw Unobjektive Negativbewertung eines EX-Mitarbeiters,das möchte ich Hier anführen.Mit Dieser Bewertung möchte ich meine Persönlichen Eindrücke von der Tätigkeit Hier anführen.Nicht Mehr und nicht Weniger Information möchte ich Hier mitteilen.mfG

Pro

Das Es Diese Firma gibt,Denn Sonst hätte ich Weniger die Möglichkeit gehabt Diese Erfahrung zu machen!

Contra

Dieser Firma versucht Neben Anderen Namhaften Unternehmen eine "Gute Figur" zu machen Allerdings mit Mäßigen Erfolg und Ständig Wechselnden Mitarbeitern!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG Niederlassung Lanzendorf
  • Stadt
    A-2326 Lanzendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,27
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Felbermayr Transport- und Hebetechnik GmbH & Co KG Niederlassung Lanzendorf
2,27
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,01
55.753 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen