Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandysetzt sich für seine Mitarbeiter voll ein!!
Ein Azubi hatte seine Prüfung mit **** bestanden, sollte dann auf Grund eines formellen Fehler beim Amt, abgeschoben werden.
Es wurde ALLES getan das der Azubi bleiben konnte und bei Felten eine unbefristete Anstellung bekam! giga *****
Ich bin rundum zufrieden. Mein Dienstplan ist immer so wie vorab besprochen. Die Einsätze sind sehr abwechslungsreich. Wie es vor Ort aussieht bei den Einsätzen ist natürlich sehr unterschiedlich, aber dafür kann Felten ja nichts.
Absolut familienfreundlich. Meine Arbeitszeiten werden nach meinen Wünschen angepasst. Ohne ein wenn oder aber. Betreuungskosten für Kinder unter dem schulalter werden voll übernommen.
Das man sehr Positiv und Respektvoll aufgenommen wird und es ist einfach ein angenehmes Arbeitsklima
Derzeit hat sich auf dem Markt der ZA viel getan/ verändert, was leider auch Felten negativ betrifft. Derzeit leider nur wenig.
Offene und wertschätzende Kommunikation fand ich mal sehr gut- mittlerweile eine ZA-Firma von vielen, die das Gefühl vermittelt, man sei Material. Hauptsache die Kasse stimmt.
Kommunikation eine Katastrophe. Man läuft stetig hinterher.
Absprachen wurden nicht eingehalten, Ständig wurde angerufen egal ob im Dienst, an freien Tagen oder im Urlaub. Man wurde genötigt über WhatsApp zu kommunizieren
Garnichts. Alles zu meiner Zufriedenheit!
Bisher keine Kritikpunkte
Kommt zurück zur Firmen Philosophie
So bleiben wie er ist!!! *****
Bessere Kommunikation mit den MA.
Wieder mehr Wertschätzung und Rückhalt.
Privatleben wieder Privatleben sein lassen.
Der am besten bewertete Faktor von feltenpersonal ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dienste kann man sich aussuchen
Alles im Gleichgewicht
