Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, familiäres Umfeld, Technologie Auftrieb, der Mut in anspruchsvollen Zeiten für Investitionen.
Organisation des Unternehmens vorbildlich.
Es wurde viel in die Digitalisierung gesteckt. Die Höhenverstellbaren Schreibtische erleichtern das Arbeiten.
Die Arbeitskollegen
Mitarbeiter bekommen schon sehr früh die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Top!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Aussage, dass man froh sein kann, bei Haecker zu arbeiten
Führungskraft im Vertrieb, Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitszeitmodell
Das man nicht auf die Mitarbeiter eingeht, wenn sie Probleme oder Anregungen haben
Die in Stein gemeißelten Arbeitszeiten
Kann man oben ablesen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte einstellen
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die flexiblen Arbeitszeiten ausweiten und jedem Homeoffice ermöglichen
Arbeitszeiten...
Flexiblere Arbeitszeiten und feste Homeoffice Tage sind heutzutage Standard.
Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten.
Manche Mitarbeiter sollten sich ihrer Stellung und der Stellung der Firma bewusst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Ferd. Haecker ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gutes Image im Raum PF- täglicher Antrieb ist dieses aufrecht zu erhalten.
Außen Hui - Innen sieht es anders aus
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferd. Haecker ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Starre feste Arbeitszeiten und vor der Pflicht keine Erfassung der Zeiten. Wenn man früher gehen wollte musste man betteln. Außer man gehört zum auserwählten Kreis. Nach Feierabend geht auch niemand. Viel zu lange Mittagspause für den Standort.
„Flexible Arbeitszeit „ -nicht… null Komma null zeitgemäß und wenn man mal früher gehen möchte und seine Stunden abbauen wollte, musste man sich rechtfertigen aber auch nicht jeder nur ausgewählte Mitarbeiter.
Keine Zeiterfassung und starre Arbeitszeiten. Viel zu lange Mittagspause.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ferd. Haecker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ferd. Haecker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferd. Haecker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferd. Haecker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ferd. Haecker
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ferd. Haecker
Branchendurchschnitt: Industrie