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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Kommunikation mit den meisten Abteilungen, Geschäftsführer
Bezahlung und Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen
Selbstständiges Arbeiten
Das Kollegium, die Vorgesetzten sind sehr nett und verstehen was von Kommunikation mit ihren Angestellten.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, wenn man von der spärlichen und veralteten Ausstattung absieht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikationsdefizite
Kaum bis gar keine Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hält sich nicht an Verträge
Oben schon genannt.
Die Kommunikation unter den Abteilungen und die dadurch eher schlechte Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Modernere Tools, mehr Datenautomatisierung, modernes ERP
Investition für moderne IT Systeme und Ablauforganisation
Wie schon beschrieben die Ergonomie der Arbeitsplätze. Da wo schwer gehoben wird können Schwenkkräne aufgestellt werden. Der Platz dafür ist da. Vielleicht wurde da die eine oder andere Sache ja schon umgesetzt.
Auf die Junge Generation setzen und ihr mehr Vertrauen entgegen bringen. Das würde das Unternehmen wieder auf Vordermann bringen und die Motivation würde gesteigert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von FFG Werke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, die Kollegen sind sehr geduldig. Man sollte nicht allzu großen Mist bauen. Im Vergleich zu anderen Betrieben ist das Mobbing- Level sehr niedrig.
Wer sich verstehen will, macht das auch.
Wer sich verstehen will, macht das auch.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FFG Werke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen, Lehrgänge etc. sind nicht gern gesehen.
Ansonsten kann man sich schon hocharbeiten wenn man das möchte, bzw. wenn wieder Not am Mann ist, werden schnell Stellen intern besetzt.
Fortbildungen, Lehrgänge etc. sind nicht gern gesehen.
Ansonsten kann man sich schon hocharbeiten wenn mand as möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FFG Werke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FFG Werke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FFG Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FFG Werke als eher traditionell.
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