Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungGute Kommunikation mit den meisten Abteilungen, Geschäftsführer
Bezahlung und Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen
Selbstständiges Arbeiten
Das Kollegium, die Vorgesetzten sind sehr nett und verstehen was von Kommunikation mit ihren Angestellten.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, wenn man von der spärlichen und veralteten Ausstattung absieht
Kommunikationsdefizite
Kaum bis gar keine Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hält sich nicht an Verträge
Oben schon genannt.
Die Kommunikation unter den Abteilungen und die dadurch eher schlechte Zusammenarbeit
Modernere Tools, mehr Datenautomatisierung, modernes ERP
Investition für moderne IT Systeme und Ablauforganisation
Wie schon beschrieben die Ergonomie der Arbeitsplätze. Da wo schwer gehoben wird können Schwenkkräne aufgestellt werden. Der Platz dafür ist da. Vielleicht wurde da die eine oder andere Sache ja schon umgesetzt.
Auf die Junge Generation setzen und ihr mehr Vertrauen entgegen bringen. Das würde das Unternehmen wieder auf Vordermann bringen und die Motivation würde gesteigert werden
Der am besten bewertete Faktor von FFG Werke ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Abteilung variieren die Aufgaben in ihrer Abwechslungsreichhaltigkeit. Meistens setzt man nachträgliche Kundenwünsche um. Selbst in der Reperatur der Dreh- Frässpindeln sind die Herausforderungen unterschiedlich. Die grundlegenden Abläufe in der Produktion sind aber gleich.
Durch internationales Geschäft mit Sondermaschinen und immer wieder anderen Kundenvorstellungen wird es nie langweilig.
Durch internationales Geschäft mit Sondermaschinen und immer wieder anderen Kundenvorstellungen wird es nie langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FFG Werke ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man denkt durch die Zertifizierung ist der Informationsfluss geregelt.... weit gefehlt! Es gibt kein einheitliches System, jeder macht mal eine Excel hier, ein Schriftstück da... Anstengend und nervig!
Man denkt durch die Zertifizierung ist der Informationsfluss geregelt.... weit gefehlt! Es gibt kein einheitliches System, jeder macht mal eine Excel hier, ein Schriftstück da... Anstengend und nervig!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man mit der Chefetage kommuniziert gibt's da kein Problem.
Fortbildungen, Lehrgänge etc. sind nicht gern gesehen.
Ansonsten kann man sich schon hocharbeiten wenn man das möchte, bzw. wenn wieder Not am Mann ist, werden schnell Stellen intern besetzt.
Fortbildungen, Lehrgänge etc. sind nicht gern gesehen.
Ansonsten kann man sich schon hocharbeiten wenn mand as möchte.
