Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einzelbüro mit Klimaanlage, direkte Möglichkeit an Kurs für notwendiges Fachwissen teilzunehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing wird nicht konsequent genug unterbunden, nach erfolgter Kündigung kein Zutritt mehr zum eigenen Büro (innerhalb der Kündigungsfrist) mit Begründung man sei ja krankgeschrieben, fehlende Kommunikation in alle Richtungen.
Verbesserungsvorschläge
Sich Konflikten stellen, kündigende Arbeitnehmer ordentlich behandeln und nicht als Persona Non Grata behandeln, Mobbing direkt bekämpfen und nicht unter den Teppich kehren, besser kommunizieren, Firma besser strukturieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von FGGK Kampfmittelbergung ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig Positive. Interessante, vielfältige Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FGGK Kampfmittelbergung ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einstiegsgehalt knapp über Mindestlohn, bei erkennbarer guter Leistung wird schnell erhöht, ist dann immer noch mehr als mager für die Erwartungen, die an AN gestellt werden. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Probezeit direkt auf Lehrgang geschickt werden ist gut und wichtig, die Branche erfordert Fachwissen. Sonst nichts dergleichen in Aussicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.