Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungImmer ein offenes Herz + Ohr
Lust auf Verantwortung und Gestaltung
Interesse an persönlicher Entwicklung der Mitarbeiter
Dass sich um das Wohl und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gekümmert wird.
Dass es um das Wohl und nicht um das Geld der Kunden geht. Alles Ander ergibt sich von selbst.
Manchmal mangelt es an der Vorbildfunktion.
Die Arbeitszeitplanung könnte etwas besser laufen.
Der am besten bewertete Faktor von Fidus Apotheke Bodenheim e.K ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neben übertariflichem Gehalt gibt es weitere Vergünstigungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fidus Apotheke Bodenheim e.K ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer gut gemeint, aber nicht immer verständlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht nur ermöglicht, sondern auch erwartet, dass man sich ständig fort- bzw. Weiterbildet. Dabei kommt auch die Persönlichkeitsentwicklung nicht zu kurz. Das ganze auf Kosten des Betriebs.
