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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finanzamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Finanzamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Miteinander, kein Konkurrenzverhalten.
Bewertung lesen
den menschlichen Umgang
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Work-Life Balance, sicherer Arbeitsplatz, für Frühaufsteher ab 6 Uhr, für Langschläfer bis 9 Uhr, gute Anbindung.
Ich liebe die Atmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kostenpflichtigen Parkplätze
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Es könnte moderner und ein Aschenbecher bzw. Raucherbereich geschaffen werden, der jedem Zugänglich ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angestelle zur Unterstützung
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Gratis Wasser und reale Aufstiegsmöglichkeiten
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Ein bisschen bessere Kommunikation würde ich mir wünschen. Manches ist doch recht kurzfristig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Finanzamt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Digitalisierung wird nicht aufgezwungen, wenn es zu Rente nicht mehr lang ist.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzamt ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenige sind gut anzusprechen, wenn es um Steuern geht in Deutschland
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Aufstiegschancen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finanzamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Finanzamt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finanzamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finanzamt als eher modern.