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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entspannter Umgang mit allen, fast auf einer Ebene mit flachen Hierarchien. Regelmäßige Events
Moderne Arbeitsausstattung und gute Anbindung des Büros
das junge Team und die Dynamik der Arbeit
technisch gesehen sehr moderne Ansätze, angenehmes Umfeld, effektives Team in pro-aktiv handelndem Umfeld.
Junges und extrem kompetentes Team, wo Wissen und Ideen gerne geteilt und aufgenommen werden. Starker IT- und Tech-Fokus, spannendes Geschäftsmodell
Was Mitarbeitende schlecht finden
so einiges, würde da nie wieder anfangen
Das Untereinander und wenn man nicht wie alle Sonderschichten schiebt und nicht jung und ledig ist, ist man schnell unten durch.
Betriebsbedingte Kündigungen am laufenden Band
Verbesserungsvorschläge
Besseren Überblick über finanzielle Themen und Arbeitnehmer. Viele Mitarbeiter werden hier einfach betriebsbedingt gekündigt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von finexity ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt
Jede/r bringt die eigenen Stärken mit ein - das ist ein großer Vorteil, weil auf diese Weise viele Perspektiven wahrgenommen werden und das Arbeiten einfach rund macht!
Einzigartig gut. Noch nie gesehen, dass IT und die anderen Apartments so gut zusammenarbeiten und menschlich so gut klar kommen. Hilfe wird allseits angeboten und vollzogen. Donnerstag Abend oder am Wochenende macht man auch gerne mal privat was zusammen.
Effektives Team in pro-aktiv handelndem Umfeld.
Mittwochs gehen wir traditionell nach einem langen Arbeitstag zusammen auswärts Essen - Grundsätzlich wird jeden Tag zusammen gefrühstückt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von finexity ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Überstunden werden nicht wertgeschätzt
Wer nach Ausgeglichenheit sucht und einer 5-9 Anstellung sucht, ist bei Finexity nicht richtig. Es wird Einsatz erwartet und gefordert, aber immer auch aktiv vorgelebt. Wer an die gemeinsame Vision glaubt, geht aber auch gerne die Extrameile und hat die Chance extrem viel auf dem Weg zu lernen.
The company is definitely a passion for everyone that works here, meaning that one wouldn't mind spending more time in the office or dropping by on a weekend.
In einem jungen & motivierten Start-Up gibt es viel zu tun, daher kann es vorkommen, dass Dinge außerhalb der Berufszeiten erledigt werden müssen, jedoch stellt dies keinen Zwang dar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung eher nicht vorhanden
Working for Finexity develops a wide set of skills that is required to excel in one's career.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- finexity wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet finexity besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen finexity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei finexity als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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finexity
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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