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finexity 
ag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
finexity
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
finexity
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenes Mindset und kollegiales Miteinander innerhalb der Teams.
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das junge Team und die Dynamik der Arbeit
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technisch gesehen sehr moderne Ansätze, angenehmes Umfeld, effektives Team in pro-aktiv handelndem Umfeld.
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Junges und extrem kompetentes Team, wo Wissen und Ideen gerne geteilt und aufgenommen werden. Starker IT- und Tech-Fokus, spannendes Geschäftsmodell
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Alle Arbeitnehmer sind "heiß" auf die Vision von FINEXITY, und wollen einen Impact mit Ihrer Arbeit haben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Falsche Aussendarstellung in Bezug auf Professionalität und Größe
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Verbesserungsvorschläge

Verhaltensweisen professionalisieren…nicht nur nach Außen sondern auch nach Innen. Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzend gestalten und beim ansprechen von Problemen nicht schnippisch und mit Vorhaltungen reagieren
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von finexity ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird nie langweilig - die Dynamik eines Start-ups wird jeden Tag gelebt!
5
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Die Strukturen sind noch nicht so verkrustet, dass es nicht immer klare Grenzen zwischen Abteilungen gibt. Man zieht gemeinsam an einem Strang und wird so mit sehr abwechslungsreichen Aufgaben konfrontiert. Das Geschäftsfeld an sich ist zudem höchstspannend und man steigt sowohl in die Welt der Blockchain als auch der strukturierten Finanzprodukte ein.
5
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Wie bereits erwähnt handelt es sich technisch gesehen um sehr moderne Ansätze. Vom Frontend bis zur Backend-Architektur gibt es allerhand interessante und keinesfalls langweilige Aufgaben. Durch die kleinen Teams kann das Wissen auch anderen Ressorts mitgeteilt werden.
5
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Lots of diverse tasks that are a challenge but also offer a lot of self-improvement.
5
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Man hilft, wo man kann - Da kann es bei einem FinTech doch schnell mal sehr bunt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von finexity ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mehrarbeit ist keine Seltenheit
3
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Wer nach Ausgeglichenheit sucht und einer 5-9 Anstellung sucht, ist bei Finexity nicht richtig. Es wird Einsatz erwartet und gefordert, aber immer auch aktiv vorgelebt. Wer an die gemeinsame Vision glaubt, geht aber auch gerne die Extrameile und hat die Chance extrem viel auf dem Weg zu lernen.
3
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The company is definitely a passion for everyone that works here, meaning that one wouldn't mind spending more time in the office or dropping by on a weekend.
3
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In einem jungen & motivierten Start-Up gibt es viel zu tun, daher kann es vorkommen, dass Dinge außerhalb der Berufszeiten erledigt werden müssen, jedoch stellt dies keinen Zwang dar.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Working for Finexity develops a wide set of skills that is required to excel in one's career.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • finexity wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet finexity besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden finexity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei finexity als eher modern.
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