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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber zeichnet sich durch ein angenehmes Arbeitsumfeld, offene Kommunikation und faire Arbeitsbedingungen aus. Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine unterstützende Teamkultur. Insgesamt ist es ein Arbeitgeber, bei dem man sich wertgeschätzt fühlt und gerne arbeitet.
Die Vision ist super. FinMent hat eine klare Vision: Wir wollen Menschen aus allen Einkommensschichten befähigen, ihre finanzielle Freiheit zu erreichen. Die Google- und auch die Trustpilot-Bewertungen bestätigen das
Ich stehe gerne jeden Morgen auf und fühle mich unter den Kollegen wohl.
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Transparente Kommunikation
- Fortbildungsmöglichkeiten
- schnelle Entscheidungswege
- kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (persönlich und beruflich)
- Freiheit im Verantwortungsbereich
1. Schnelle und kurze Entscheidungswege
2. Hohes Weiterentwicklungspotenzial in alle vorhandenen Bereiche möglich
3. Gestaltungsfreiheit für den eigenen Bereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hätte mir mehr Optionen bei den Arbeitszeitmodellen gewünscht
Fehlende Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir mehr Optionen bei den Arbeitszeitmodellen gewünscht
Das Thema Benefits, betriebliche Sozialleistungen.
Um sowohl Motivation als auch Transparenz zu erhöhen, wären noch regelmäßigere Meetings / Präsentationen zum Gesamtbild des Unternehmens (Erfolge, Herausforderungen, Pläne für die nächsten xx Monate) wünschenswert.
Klimaanlage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von FinMent ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein staatlich anerkanntes FinTech. Das Image ist sehr gut. Unsere Kunden sind auch alle zufrieden
Wirkt nach außen sehr professionell und positiv, welches sich durch die Kundenbewertungen widerspiegelt (staatlich zertifiziertes Bildungsinstitut)
Das Image ist durchweg Positiv und das sieht man auch an den vielen positiven Bewertungen der Kunden.
Staatlich zertifiziertes Bildungsinstitut
Die überaus guten Kundenbewertungen bei Google, spiegelt die Realität bei FinMent zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FinMent ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Urlaubsplanung kann auch relativ spontan erfolgen - je nach Länge. Es wird jedoch eine hohe Arbeitsleistung vorausgesetzt und Weiterbildung in der Freizeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Coachings und man wird nicht alleine gelassen. Es gibt auch Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Zusätzlich werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, und es werden Ressourcen wie Bücher oder Kurse bereitgestellt.
Es stehen einem alle Möglichkeiten offen, Weiterbildungen werden erwartet und finanziell übernommen.
Von einzelnen Weiterbildungen bis zu berufsbegleitenden Studiengängen ist hier alles möglich. Weiterbildungsbereitschaft wird begrüßt.
Quereinsteigern und Absolventen wird bei FinMent die Chance gegeben, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, um zum Experten im eigenen Gebiet zu werden.
Bei FinMent entwickelt man sich aber nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiter. Ich komme beispielsweise nicht aus dem Finanz-Bereich und habe viel zum Thema Börse und Finanzen gelernt.
Hinzu kommt, dass dieses Jahr ein interner Workshop für die finanzielle Weiterbildung des Teams stattgefunden hat.
Der Workshop hat mit gefallen, weil er sehr gut strukturiert und aufschlussreich war.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FinMent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet FinMent besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FinMent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FinMent als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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