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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Oft sitzen wir mit unseren Chefs auf einen Glas Wein oder Sekt zusammen. Das ist toll. Zu Mittag sitzen wir, wie eine große Familie, zusammen an einem Tisch. Also, wenn man sich an seinem Arbeitsplatz genauso wohl fühlen möchte wie zu Hause ist man hier genau richtig. Außerdem ist man hier nicht an feste Zeiten gebunden. Wenn man Überstunden aufgebaut hat oder an einem anderen Tag mal früher gehen muss und es am nächsten Tag nacharbeitet, kann man sich die ...
Die Kanzlei ist sehr digital und auch immer offen für Neuerungen. Super finde ich auch das selbständige Arbeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, und das tolle und junge Team, sowie unsere Chefs, die immer ein offenes Ohr für uns haben.
offen für Digitalisierung und Neuerungen; Home-Office möglich;
flexible Arbeitszeiten; offenes Ohr von Geschäftsleitung und Chefs (Top);
Vertrauensbasis das entgegengebracht wird
Super Arbeitsklima. Es gibt immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer egal ob positiv oder negativ.
Das (berechtigte) Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt leider nur normale Milch für den Kaffee. Würde mich freuen, wenn es z.B. noch Hafermilch geben würde. Ist aber auch meckern auf hohem Niveau.
Unsere Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind toll, ABER wir gehen nicht zum Oktoberfest.
Zu schnelles Wachstum und Anonymität im Team.
Verbesserungsvorschläge
Die Events sind gut, würde mir aber gerne auch mal andere Events (wie z.B. Oktoberfest, Tagesausflüge, irgendwo wegfahren in eine andere Stadt, auf einer Hütte Zeit verbringen) wünschen. Wir haben corporate benefits was ganz cool ist, aber man könnte noch andere Benefits anbieten wie z.B. Kooperation mit einem Fitnessstudio. Im Großen und Ganzen ist alles super.
Bessere Verteilung der Gesamt-Arbeitslast; frühzeitigere Trennung von Angestellten, welche über einen längeren Zeitraum nicht wirtschaftlich sind und somit andere Angestellten mehr belasten als entlasten.
Da fällt mir nichts ein
Das Stammteam mehr einbeziehen.
Oktoberfest
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von fintax steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Egal ob Mann oder Frau, hier wird jeder gleich behandelt. Auch vor Nationalitäten schreckt hier niemand zurück. Wir können hier langsam regelmäßige Themenabende halten, wo jeder Mitarbeiter sein Nationalgericht vorkochen kann. Mütter werden hier auch wirklich sehr unterstützt. Die Kanzlei freut sich über werdende Mütter, hier ist es definitiv keine schlechte Eigenschaft eine Familie gründen zu wollen. Da sind meine Chefs wirklich sehr offen.
Keine Bevorteilung; alle sind im Grunde gleichberechtigt
Es bekommt jeder dieselben Chancen und Möglichkeiten.
Hier sind alle gleich viel wert, ob unterschiedliche Nationalitäten, Geschlecht oder sonstigem.
Jeder ist willkommen. Diskriminierung gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier kann jede/r sich fortbilden, wenn man den Wunsch dazu äußert. Wachsendem Wissen steht man hier nicht im Weg, bedeutet auch, dass es verschieden Möglichkeiten gibt, um sich Zeit für eine Weiterbildung freizuhalten. Gemeinsam werden Lösungen hierfür gefunden.
sind für Fortbildungen(StB,StFW) offen und ermöglichen diese zeitlich; Seminare (Jahreswechsel und unter dem Jahr) werden über eine Online-Plattform angeboten
Jeder hat Zugriff auf ein Onlineportal mit Lernvideos. Andere Weiterbildungen sind auch kein Problem, die Chefs sind hier sehr offen.
Uns stehen immer aktuelle Fortbildungsvideos über eine Internetplattform, spezialisiert auf Steuerrecht zur Verfügung.
Es gibt eine Online-Plattform mit Seminaren und Unterlagen, an denen man sich bedienen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fintax steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet fintax steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fintax steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
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fintax steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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