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Firebrand 
Training 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Firebrand Training
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Firebrand Training
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Man steht voll hinter seiner Meinung: Ich, Oberster. Du, nix. Das muss man erstmal so durchziehen können - Respekt!
- Man kann mal seine Rechtsschutz benutzen, um das vor Rechtschreib- und Grammatikfehlern strotzende "Zeugnis" korrigieren zu lassen.
- die beste Weihnachtsfeier, die ich je besucht habe... Aber leider reicht das nicht aus
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Arbeitsklima, Qualität der Produkte, Innovation
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Coaching und Weiterbildung wird gefördert, offene Kommunikation, gute Arbeitsbedingungen
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Achievers Club, Atmosphäre, Produkt
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Jung - Dynamisch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Dass offene, konstruktive Kritik durch die fehlende Sozialkompetenz völlig missverstanden wird.
- Parkplatzsituation ist miserabel, wer seinen Platz nicht verteidigt, ist ihn los.
- Wenn überhaupt, gibt es Incentives nur in Form von Gutscheinen für einen bestimmten Online Handel.
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Die Kaffeemaschine
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Mitarbeiter in einem konstruktiven Kritikgespräch, worin dieser sich öffnet, den kann man doch nicht ernsthaft und ernstgemeint fragen, weshalb er überhaut hier unterschrieben hat - Sozialkompetenz sucht man hier vergebens.
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse gibt es hier nicht und sind auch nicht gewollt.
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Evt mehr Zeit für Training intern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firebrand Training ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ist eine Schwachstelle, diese könnte besser sein!
3
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Meist über Chatprogramm. Ansonsten wird auch schon mal gebrüllt, egal ob Kunde oder Mitarbeiter.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann sich einen der Kurse aussuchen, welche im Programm sind. Der Oberste macht den Vorschlag. Man hat Glück, wenn es passt. Will man sich vorbereiten um es gut zu machen, macht man das in seiner Freizeit. Die Kurse helfen intern jedoch nicht beim Weiterkommen. Die Bahnen sind alle eingefahren - obwohl vorher was anderes erzählt wird.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Firebrand Training wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Firebrand Training besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Firebrand Training als eher modern.
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