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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Interesse am Feedback der Arbeitnehmer. Die Möglichkeit, den Arbeitsalltag bedingt durch Gleitzeit und den Wechsel von Office & Home-Office selber zu gestalten - unter Gewährleistung, alle anfallenden Arbeiten stets auszuführen. Der freundliche Umgang miteinander. Dass Dinge, die ich nicht als selbstverständlich von einem Arbeitgeber erwarte, dennoch mit den Arbeitnehmern geteilt werden. Das Gefühl, gebraucht zu werden.
dass auf die einzelnen Individuen eingegangen wird
-lockerer, familiärer Umgang bis in die Geschäftsführungs-Ebene
-flexible Arbeitszeiten bzw. Bürotage
-spontaner Urlaub ist so gut wie immer möglich
Ohr für die Mitarbeiter
Leistungen für die Mitarbeiter
Teambuilding
Rücken stärken nach außen (Es werden häufig die entsprechenden Vorgänge verteidigt)
Arbeitsklima (Das DU bei fast allen usw.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal scheinen manche Mitarbeiter gleicher als andere zu sein, gerade in Bezug auf Gehaltserhöhungen.
Ich persönlich habe nichts schlechtes über diesen Arbeitgeber zu berichten. Und ganz ehrlich: hätte ich dies, würde ich stets das persönliche Gespräch mit Vorgesetzten suchen um eine faire Diskussionsbasis zu schaffen.
-zu wenig Berichte über aktuelle Unternehmenszahlen (Zahlen sind im Digitalen Unternehmen das Ergebnis der eigentlichen Arbeit)
Verbesserungsvorschläge
Den Teams ggf. etwas mehr Spielräume in Entscheidungen geben, um "unnötige" Meetings zu vermeiden. Dadurch ist die Produktivität auch mit Sicherheit besser.
Den Kostenschlüssel überdenken.
Bewertungssystem überdenken, denn die Teams sind untereinander nicht vergleichbar, da hier häufig die Prüfkriterien ganz anders sind.
Neuverhandlungen mit Kunden, Inflation ist schließlich gestiegen und unsere Qualität spricht für sich.
Unser Kredo sollte weiterhin QUALITÄT vor QUANTITÄT sein.
-interne Prozesse müssen in manchen Bereichen noch automatisierter werden
-schneller und kurzfristiger neue Mitarbeiter einstellen
es gibt im Großen und Ganzen tatsächlich nicht viel zu verbessern, da das Niveau schon auf einem sehr hohen Level ist
Meinerseits gibt es hier keine. Ich empfinde das Unternehmen als modern, offen und dynamisch. Hätte ich Verbesserungsvorschläge, würde ich diese direkt an Vorgesetzte herantragen, denn nur so erhält der Arbeitgeber die faire Chance, darauf zu reagieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Firmengruppe LOGICHECK ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ruhig, lustig, friedlich und freundschaftlich, zuvorkommend, keine Anfeindungen, menschlich
Büroarbeit & Home-Office in einem zukunftsorientierten Konzept
Sehr angenehme, lockere Atmosphäre. Freundlicher Umgang mit stets hilfsbereiten Kollegen. Vom Arbeitgeber organisierte Events sind keine Selbstverständlichkeit und zeigen, dass man hier um ein solch gutes Arbeitsklima und Miteinander bemüht ist.
Gute Arbeitsatmosphäre und trotz der Größe sehr freundschaftlich.
Freundlich, Fair, Bedürfnisorientiert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firmengruppe LOGICHECK ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Meeting Anteil der Team-Leiter ist groß und häufig lang, für Themen wo ich denke, dass diese nicht unbedingt ein Meeting erfordern. Gefühlt wird eine gute Kommunikation geführt, jedoch wird gerne etwas zu sehr "zerredet". Im eigenen Team ist die Kommunikation offen und ehrlich. Ggf. wäre es durchaus auch besser aus meiner Sicht in gewissen Themen den Teamleitern etwas mehr "freie Hand" zu lassen.
die interne Kommunikation ist noch etwas verbesserungswürdig
Grundsätzlich ist die Kommunikation sehr gut. Trotzdem würde ich mir in mancher Ansicht etwas mehr Transparenz wünschen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer möchte und will bekommt jegliche Förderung und Unterstützung für die Weiterentwicklung. Der Mehrwert für das Unternehmen wird hier selbstverständlich berücksichtigt.
Es werden berufliche Karrieremöglichkeiten geboten. Wer hier also Interesse und Einsatz zeigt, dem sei diese Aufstiegsmöglichkeit gegönnt.
Ich für mich, sehe aktuell leider keine Möglichkeit für mich, dass ich mich (leider) Karrieremäßig verbessern kann. Gefühlt werden hier Akademiker deutlich bevorzugt.
Die Logicheck fördert die Mitarbeiter die potenzial und Lust zur Weiterentwicklung besitzen. Trotzdem muss man sich richtigerweise zuerst beweisen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Firmengruppe LOGICHECK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Firmengruppe LOGICHECK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Firmengruppe LOGICHECK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Firmengruppe LOGICHECK als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Firmengruppe LOGICHECK
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Firmengruppe LOGICHECK
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