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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, alles immer auf Augenhöhe, offen für eigene Ideen
Ziele und Aufgabenbereiche, Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es geht nur noch um Profit, die Menschen sind egal. So ist das wohl, wenn ein Investor einsteigt.
Verbesserungsvorschläge
Übernehmt Verantwortung, kümmert Euch, haltet Euch an Absprachen, setzt Positionen nach und macht fitbase wieder zu dem, was es vor kurzem noch war: Ein innovatives Unternehmen mit tollem Team und tollen Produkten.
Meiner Meinung nach wird hier ganz viel richtig gemacht und viele Unternehmen könnten sich eine Scheibe abschneiden.
Das Unternehmen macht so viel richtig, da möchte ich ungern verbessern. Es unterstützt Eigenverantwortlichkeit.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fitbase Institut für Online Prävention ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vergreift sich im Ton, ist autoritär.
In 2022 hat ein Wechsel stattgefunden und eine "Führung" gibt es nur auf dem Papier. Sie sind nicht präsent, halten sich nicht an Absprachen und es scheint alles egal zu sein. Sehr schade, was da kaputt gemacht wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein festes Budget für Fortbildungen. Alles in Eigeninitiative.
Karriere: Die größe des Unternehmens ist noch überschaubar.
Weiterbildung wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fitbase Institut für Online Prävention wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fitbase Institut für Online Prävention schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fitbase Institut für Online Prävention als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fitbase Institut für Online Prävention als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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