Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligungdas gelebte Wertesystem was durchgängig vom Chef bis zu allen Mitarbeitern wirklich gelebt und vorgelebt wird.
Durch die coole Atmosphäre untereinander macht die Arbeit regelmäßig Spass und gemeinsame Aktionen außerhalb der Arbeit sind toll!
Den Zusammenhalt unter den Kollegen! Förderung genauso wie die (Heraus)-Forderung.
Der am besten bewertete Faktor von FKN Sicherheitssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier habe ich mehr Freunde wie Kollegen
Teamzusammenhalt ist selbstverständlich, jeder hilft jedem
Kollegialität und Teamplaying ist das A und O bei FKN!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwei mal jährlich können Weiterbildungswünsche eingereicht werden, die üblicherweise auch genehmigt werden, wenn ein direkter Zusammenhang zum Arbeitsbereich besteht
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert! Vieles ist möglich.
