Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
DiensthandyDie Unterstützung und das Vertrauen, das man von den Partnern bekommt, schaffen ein tolles Arbeitsumfeld. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben!
Standort der Kanzlei.
Den Standort.
Partner harmonieren nicht! Leidtragenden sind die Angestellten! Machen falsche Versprechungen! Hohe Mitarbeiterfluktuation - spricht für sich!
Die mangelnde Kommunikation zwischen den Partnern.
Definitiv besser Kommunikation zwischen den Partnern und mehr Transparenz gegenüber den Angestellten, sowie faire und vor allem menschliche Behandlung von allen Partnern, die als Vorgesetzte eine Verantwortung tragen. Weitere Schulungen und Trainings für eine effektivere Kommunikation und eine gerechtere Arbeitsumgebung könnten ebenfalls hilfreich sein.
Besser Absprache zwischen den Partnern. Jeder macht was er will. Vorgesetzte sollten ihre Fehler nicht auf Mitarbeiter abwälzen! Verantwortung tragen !
Es benötigt etwas Zeit, um die verschiedenen Arbeitsstile der Partner zu verstehen und sich demnach zu orientieren.
Der am besten bewertete Faktor von Fleet Hamburg Rechtsanwälte Solicitors Barrister Kostka und Partner mbB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einstiegsgehalt in Ordnung aber Gehaltserhöhung gibt es nicht so einfach. Boni wird gepriesen aber dann wohl heimlich nur an ausgewählte Mitarbeiter ausgezahlt.
Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt. Gute Leistungen werden anerkannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleet Hamburg Rechtsanwälte Solicitors Barrister Kostka und Partner mbB ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image der Kanzlei, das mir während des Bewerbungsgesprächs vermittelt wurde, entspricht definitiv nicht der Realität. Das Arbeitsklima ist nicht familiär, und die Einarbeitung, die mir versprochen wurde, war äußerst lückenhaft.
An sich ist da niemand zufrieden! Aber die meisten scheinen Angst vor Veränderungen zu haben, also leiden sie lieber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Versprochen wurde viel aber nicht würde bewilligt!
