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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    60%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Flux Design Products GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,36 Mitarbeiter
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0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht weitgehend gut. Ein Unternehmen ist keine Demokratie. Im Speziellen hat bei einem eigentümergeführten Unternehmen der Eigentümer das letzte Wort.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen hatte sehr Flache Hierarchien mit einem sehr kreativen Eigentümer. Dies hatte zur Folge, dass die Prozesse teilweise nicht so klar definiert sind, wie man es in einem "normalen Unternehmen" erwarten kann. Dies kann bei Impulsiventscheidungen nachteilig sein, da eventuelle Konsequenzen nicht bedacht werden, hat jedoch auch den Vorteil, dass das Unternehmen sehr flexibel reagieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Konflikte wurden in der Regel sehr direkt und umgehend gelöst. Auch unterschiedliche Meinungen wurden zumindest unter den Kollegen toleriert.

Interessante Aufgaben

Es war jederzeit möglich, sich auch außerhalb seiner Kernkompetenz in das Unternehmen einzubringen. Die Aufgaben waren sehr Abwechslungsreich. Teilweise war es nötig, sich sehr kurzfristig auf neue Aufgaben einzustellen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war sehr gut. Die Abstimmungen erfolgten meist informell, waren jedoch meist sehr zielgerichtet. Die Kommunikation erfolgt mit einzelnen Abteilungen in englisch, da nicht alle Arbeitnehmer in diesem international sehr breit aufgestellten Unternehmen deutsch sprachen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht hat das Geschlecht keine Rolle gespielt. Maßgeblich war die Leistung im Aufgabenbereich.

Umgang mit älteren Kollegen

In einem jungen, wachsenden Unternehmen ist diese Frage schwer zu beantworten. Definitiv wurden ältere Mitarbeiter, auch kurz vor der Rentengrenze eingestellt und konnten sich in ihrem Aufgabengebiet entwickeln und auch in Teilen frei gestalten.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchien gab es wenig Entwicklungsmöglichkeiten in meinem Bereich. Im Bereich des Vertriebs war bei guter Leistung ein Aufstieg mit Verantwortung für Vertriebsgebiete, die mitunter mehrere Länder umfassen können, möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter wurden immer pünktlich bezahlt. Das Gehalt war weitgehend dem Aufgabenbereich angemessen. Aufgrund der flachen Hierarchien gab es jedoch wenig Entwicklungsraum gehaltstechnisch nach oben. Dies war auch letztendlich der Grund für meine Entscheidung, den Arbeitgeber zu wechseln.

Arbeitsbedingungen

Der Eigentümer war stehts bemüht, seinen Mitarbeitern ein optimales Umfeld zu gewährleisten. Dies ging von Umfassenden Baumaßnahmen neuer Betriebsgebäude und detaillierten Planungen von Schallschutzmaßnahmen in den einzelnen Büros, sowie regelmäßige Verfügbarkeit eines Masseurs über das hinaus was man von einem Unternehmen im Normalfall erwarten kann. Hervorzuheben ist auch, dass solche Sondermaßnahmen, wie zum Beispiel "Masseur" nicht nur einem begrenzten Arbeitnehmerbereich zur Verfügung stand, sondern jedem Arbeitnehmer bis hin zum einfachen Lagerarbeiter auf Teilzeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Designunternehmen im Bereich der Accessoires mit eigener Produktion wurde diesem Thema große Aufmerksamkeit geschenkt und auch kommuniziert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegten sich im normalen Rahmen. Überstunden lagen im eigenen Ermessen des Arbeitnehmers.
Generell war das Thema Work-Life-Balance je nach Abteilung unterschiedlich gut geregelt.

Image

Zu meiner Zeit war das Unternehmen in einem sehr kurzen Zeitraum relativ schnell und in viele Richtungen gewachsen. Dies führte auch zu einer relativ hohen Fluktuation in einigen Bereichen. Arbeitnehmer, die den "Selbstfindungsprozess" im Rahmen dieser Entwicklungsphase nicht überstanden haben, sei es mit oder ohne Eigenverschulden, werden natürlich eine nicht sonderlich gute Meinung von dem Unternehmen haben. Die Motivation die Bedingungen zu Verbessern waren jedoch bei der Geschäftsführung immer vorhanden. Zum Zeitpunkt meines Ausscheidens war das Unternehmen auf einem guten Weg den Anspruch an das Image, welches es nach außen kommuniziert auch intern umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Meine Bewertung des Arbeitgebers entstammt aufgrund meiner Erfahrungen bis zum Ausscheiden im Jahr 2015. Aus diesem Grund sehe ich es als nicht angebracht an Vorschläge zugeben, wenn mir die aktuelle Situation nicht bekannt ist.

Pro

Ein innovatives Unternehmen, welches durch den Eigentümer von einem kleinen drei Mann Unternehmen zu einem ernstzunehmenden mittelständischen Unternehmen entwickelt wurde.
Der Eigentümer hat eine Vision, welche er unbedingt durchsetzen möchte und hat damit letztendlich Erfolg.

Contra

Kreative Menschen sind oft sehr impulsiv. Aus diesem Grund wurden strategische Entscheidungen oft sehr impulsiv getroffen. Dies kann zu außergewöhnlichen Ergebnissen führen, bedeutet jedoch auch eine Mehrbelastung für die Mitarbeiter, da diese sich sehr Flexibel auf neue Ziele einstellen müssen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
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Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Flux Design Products GmbH
  • Stadt
    Bad Dürkheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Flux Design Products GmbH
  • Stadt
    Bad Dürkheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Achtet sehr auf Herkunft der Rohware. Verarbeitet nur noch chromfreies Leder.

Verbesserungsvorschläge

  • Organisatorische Schwächen sind der Expansion geschuldet.

Pro

Kein Tag ist wie der Vorhergehende

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Flux Design Products GmbH
  • Stadt
    Bad Dürkheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (3)
    30%
    3,36
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Flux Design Products GmbH
3,36
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.169 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen