Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDas Arbeitsklima ist total entspannt, aber trotzdem sehr gut organisiert. Alle ziehen an einem Strang und arbeiten gemeinsam auf die gleichen Ziele hin. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams und merkt, dass Zusammenarbeit hier wirklich gelebt wird.
Hat immer ein offenes Ohr - egal ob es um die Arbeit oder auch private Dinge geht.
Man kann jederzeit offen und ehrlich miteinander sprechen- egal um welches Thema es sich handelt
Es gibt eine Kaffeemaschine, Wasser sowie Obstkörbe vom Unternehmen
Energy und Liebe an Produkt, Firma und Umwelt.
Das die Firma zwar Potenzial hat, dies aber durch einen wirklich gierigen Chef immer weiter unter geht.
Chef ist ein cholleriker, wird auch mal laut
Das oft impulsive Handeln. Große Fluktuation, schlechte HR Abteilung
Gleich wie vorschlage oben.
Er sollte den Mitarbeiter mal zuhören.Er lässt keine andere Meinung als seine zu
Manchmal etwas mehr auf die Angestellten und deren Ideen / Vorschläge eingehen
Bessere Vorbereitung auf Kunden; Mehr Ehrlichkeit; zu dem stehen was man macht
Die Unordnung in Produktion abschaffen!
Ich fühle mich gut! Vielen Dank für die Zusammenarbeit.
„Denken Sie bitte mehr an eigene Gesundheit!“ s.o.
Der am besten bewertete Faktor von Flux Design Products ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Räumlichkeiten u. Ausstattung topp!
Keine sozialräume/ Umkleide
Nur eine Toilette im kompressor raum
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Technik sehr modern sowie die Büros bzw. Arbeitsplätze z.B. große Tische, eigenes Licht am Tisch etc.
Gutes Equipment
Es wird immer auf Wünsche Rücksicht genommen und wenn möglich werden diese umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flux Design Products ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Leider nicht Vorhanden. Dies kommt nicht nur von mir, sondern auch von den Mitarbeitern.
Ein Thema dem Aufmerksamkeit geschenkt werden sollte. Die Abteilungsübergreifende Kommunikation, abgesehen vom Flurfunk, sollte besser werden. Im Team war die Kommunikation sehr gut. Die Kommunikation mit der GF scheint ab und an schwierig. Dies kann ich aber nur als stiller Beobachter beurteilen da ich persönlich keine Probleme mit der GF hatte.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gut. Zwischen den Abteilungen ist der Informationsfluss eher bescheiden. Dies trifft auch auf den Informationsfluss zwischen dem mittleren Management und der Geschäftsleitung zu. Informationen fließen dort zwar von unten nach oben, leider kommt von der Geschäftsleitung zu wenig zurück.
Viele Informationen laufen allerdings auf informellen Wegen durch die Firma. Dies kann Vorteile haben, wenn die Information den richtigen Empfänger noch erreicht. In den meisten Fällen tut sie das aber nicht.
Viele Meetings, aber viele davon sind unnötig da alles ohne roten Faden geschieht. Viel zu lang und viel zu oft ohne Erfolg. Das einzig Positive darin ist der gute Zeitvertreib. Auch wollte niemand Verantwortung übernehmen, da er ja immer alles besser wusste ... war nervig, aber unter diesem Aspekt auch verständlich, das dies niemand wollte.
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist mangelhaft. Es werden viele nicht-zielführende und viel zu lange Meetings abgehalten. In den seltensten Fällen werden wichtige Informationen an die Zuständigen Personen weitergetragen. Man hat das Gefühl kein Mitspracherecht zu haben und hingehalten zu werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird gefördert
Man lernt unheimlich viel
Man lernt durch vielseitige Aufgaben sehr viel neues dazu.
Staplerführerschein
Ich war zu kurz dort um große Weiterbildungsmaßnahmen angeboten zu bekommen. Aber mir wurde eine andere Stelle mit höherem Verdienst angeboten, ein Kollege macht eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. Die Firma tut hier schon etwas. Allerdings war das stark vom direkten Vorgesetzten abhängig.
Aufstiegschancen gibt es aufgrund der Größe nicht.
