Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FMT Flexible Montagetechnik?

FMT Flexible Montagetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FMT Flexible Montagetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FMT Flexible Montagetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FMT Flexible Montagetechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FMT Flexible Montagetechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FMT Flexible Montagetechnik als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Essenszulage
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Kantine
40%40
Betriebsarzt
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Betriebsklima (u.a. durch Mitarbeiterevents), Mitarbeiterbeirat als Schnittstelle zum GF, lockeres Arbeitsumfeld

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine eigenen Produkte und Ideen

Oktober 2026Bewertung lesen

Hoher Termindruck zu Lasten der Mitarbeiter, schlechte Parkplatzanbindung (ca. 10min pro Tag)

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma ist auf den absteigenden Ast

Oktober 2026Bewertung lesen

Bessere Akzeptanz für Homeoffice

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am besten bewertete Faktor von FMT Flexible Montagetechnik ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es kann zu spontanen Montage-Einsätzen kommen und Gleitzeit ist möglich. Jedoch kann es passieren, wenn es zu spontan ist, dass man nicht etwas eher gehen kann.

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FMT Flexible Montagetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FMT Flexible Montagetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FMT Flexible Montagetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FMT Flexible Montagetechnik als eher traditionell.