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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts.
Naja man hat eigtl gute Freiheiten kann die Arbeit sich einteilen aber irgendwann wird es einfach zu viel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung
Ich war über eine Zeitarbeitsfirma dort angestellt. Die Zeitarbeitsfirma hat mich zu ihnen vermittelt, da keine anderen passenden Stellen für mich frei waren. Eigentlich komme ich aus einem anderen Bereich. Demzufolge hätte ich in dieser Firma eine genauere und längere Einarbeitungszeit gebraucht da ich absolut keine Erfahrung in diesem Bereich habe. Stattdessen hatte diese Firma nichts besseres zu tun, als mich hinter meinem Rücken zu demütigen. Da ich nicht gut genug bezahlt wurde, war ich auf ein altes Fahrrad angewiesen, ...
Zu viel Arbeit für 1 Person es fehlen Leute und die Bezahlung dagegen ist einfach schlecht ausserdem die leeren Versprechungen gehen mir langsam auf den Sack
Verbesserungsvorschläge
Zahlt besser
Bezahlt die Kollegen gleich es kotzt mich nur an das die die genau das selbe arbeiten 1000 euro und mehr weniger verdienen finde es einfach frech
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Förster Elastomertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gut geht besser
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Förster Elastomertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Förster Elastomertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Förster Elastomertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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