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FONCIA 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2010 haben 59 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet.

Alle 59 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Lernen Sie den europäischen Marktführer für die Verwaltung von Wohnimmobilien kennen!

Wachsen Sie mit uns – wir haben Ihnen als Arbeitgeber einiges zu bieten!

Führender Immobilienverwalter in Europa

Das renommierte UnternehmenFONCIA ist europäischer Marktführer für die Verwaltung von Wohnimmobilien. Die (Miet-) Verwaltung von Wohnanlagen sowie die Vermietung und der Verkauf von Immobilien jeglicher Größenordnung sind unser Hauptgeschäft. Wir übernehmen beim Verkauf von Immobilien die klassischen Maklertätigkeiten: professionelle Immobilienbewertung für einen optimalen Verkaufspreis, die Erstellung eines individuellen Vermarktungsplans, die Durchführung von Besichtigungsterminen, die Auswahl und Prüfung potenzieller Käufer, das Führen von Vertragsverhandlungen sowie eine Betreuung auch nach dem erfolgreichen Verkauf.

Das Unternehmen FONCIA wurde 1972 als Familienunternehmen in Paris gegründet. Heute – rund 40 Jahre später – ist FONCIA eine europaweit agierende Gruppe mit 550 Standorten in Frankreich, Belgien, der Schweiz und Deutschland. Rund 8.500 Mitarbeiter sind bei FONCIA beschäftigt. Über 1,8 Mio. Wohnungseinheiten verwalten wir europaweit– davon 85.000 in Deutschland. Und wir wachsen ständig weiter!

Unsere Grundsätze

Seit über vier Jahrzehnten setzen wir auf die Grundsätze: Kundennähe, Kompetenz und Transparenz. Wir richten uns konsequent nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Wir bieten ihnen umfassende Kompetenz rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Und wir gestalten alle Vorgänge transparent – von der Beratung über die Rechnungslegung bis zur Gebührenstruktur. Denn nur so verdient man das Vertrauen seiner Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Wer sind unsere Kunden?

Wir betreuen Wohnungseigentümergemeinschaften, private Wohnungs- und/ oder Hauseigentümer sowie überregional tätige Investoren.

Leistungen und Vorteile für unsere Kunden

Wir bieten unseren Kunden ein einzigartiges Leistungsportfolio. Dazu gehören WEG-Verwaltung (Wohnungseigentumsverwaltung), SEV-Verwaltung (Sondereigentumsverwaltung), Mietverwaltung, der Verkauf und die Vermietung von Immobilien, die Vermittlung von Immobilien an Kaufinteressenten und die Mietbuchhaltung. Die zentralen Leistungen und Services der FONCIA Gruppe bieten unseren Kunden viele Vorteile. Sie profitieren u. a. von Preisvorteilen durch den zentralen Einkauf bei Energielieferanten wie auch vom Expertenwissen in der Gruppe, das in einer Zeit ständig wachsender Anforderungen an die technischen und rechtlichen Aspekte der Verwaltung immer wichtiger wird.

Perspektiven für die Zukunft

Wir setzen Maßstäbe in einer zukunftsfähigen Branche

Als überregional aufgestelltes Unternehmen ist FONCIA mit bundesweit 11 Tochtergesellschaften, einem zentralen Weiterbildungsmanagement über die FONCIA Akademie und hausinternen Fachabteilungen für die zunehmend anspruchsvollen Anforderungen in der Immobilienverwaltung bestens gewappnet. Mit unseren Grundsätzen der Kundennähe, Kompetenz und Transparenz setzen wir Maßstäbe in der Branche.
FONCIA wächst – wachsen Sie mit uns! Wir suchen Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Spezialisten, die sich mit unserer Philosophie identifizieren und sie leben wollen. Wir sind Ihre erste Adresse für interessante und anspruchsvolle Aufgaben!
Auch die Immobilienverwaltung muss sich den anstehenden Veränderungen in Arbeitswelt und Gesellschaft stellen. Übergreifende Themen sind die Umsetzung der Digitalisierung und die demografische Entwicklung. Branchenspezifisch birgt der hohe Sanierungsbedarf von Bestandsimmobilien im Hinblick auf altersgerechten Umbau und energetische Optimierung zusätzliche Herausforderungen.
Diese Schlüsselthemen fordern eine weitere Professionalisierung der Branche und haben schon jetzt einen Konzentrationsprozess in Gang gesetzt. Für Immobilienverwalter bringen diese Entwicklungen neue Anforderungen mit sich, eröffnen aber zugleich neue, spezialisierte Aufgabenfelder – auch für Interessenten aus anderen Branchen: Die professionelle Immobilienverwaltung bietet in einem dynamischen Umfeld vielfältige Tätigkeiten und gleichzeitig Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Branchenfremde Mitarbeiter unterstützen wir beim Einstieg intensiv mit spezifischen Qualifizierungsmaßnahmen der FONCIA Akademie. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, gerne auch als Initiativbewerbung!

Kennzahlen

MitarbeiterZwischen 200 und  300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • KantineKantine
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was FONCIA Gruppe über Benefits sagt

  • eine Kantine und kostenlose Getränke (standortabhängig)
  • Einkaufsvorteile
  • leistungsgerechte Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten
  • moderner Arbeitsplatz
  • gutes Betriebsklima
  • zentrale Einarbeitung in der FONCIA Akademie, Inhouse-Schulungen und Seminare, Intranet mit Referenztexten und Vorlagen
  • Teilnahme an Veranstaltungen des DDIV
  • Poolfahrzeuge
  • gute Aufstiegsmöglichkeiten auch überregional

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Strukturen, Kompetenz, Erfahrung

Unser Unternehmen zeichnet sich durch klare Strukturen aus. Auch schwierige Entscheidungen werden bei uns über kurze Wege getroffen. Arbeitsabläufe und Entwicklungen gestalten wir stets transparent. Sehr gute Kommunikation wird bei uns groß geschrieben – nur bestens informierte Mitarbeiter sind auch zufriedene Mitarbeiter. Viele langjährige Mitarbeiter in unserem Unternehmen verfügen über eine große Erfahrung und geben Ihr Wissen aktiv an Kolleginnen und Kollegen weiter. FONCIA genießt einen hervorragenden Ruf in Deutschland und Europa – profitieren Sie von unseren erstklassigen Kontakten!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Berufseinsteigern, Quereinsteigern und Spezialisten anspruchsvolle Aufgaben in einer immer weiter wachsenden Branche mit Zukunft. Wachsen Sie mit uns!

Unterstützen Sie uns z.B. in den Bereichen:

  • WEG- und Mietverwaltung
  • WEG- und Mietbuchhaltung
  • als Immobilienberater/-makler
  • Unternehmens- und Projektsteuerung
  • Controlling und der Finanzbuchhaltung
  • Qualitätssicherung
  • IT
  • Personal

Gesuchte Qualifikationen

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier https://de.foncia.com/karriere/stellenangebote

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FONCIA Gruppe.

  • Bill Leopold

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass Arbeitseinsatz und Eigeninitiative geschätzt und honoriert wird. Die Fonica Stadtgrund ist jedes Jahr sehr bemüht neue Auszubildende aufzunehmen und diese qualifiziert durch Ihre Ausbildung zu begleiten.
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war früher ein toller Laden - hilft aber jetzt nicht mehr...
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Flexibilität, juristische Aufarbeitung von Gesetzesänderungen und Fortbildung wichtiger Themen.
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Sehr verlässlich. Tolle Kollegen.
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Im Moment nicht viel
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann im Moment nichts wesentliches sagen. Ich bin sehr zufrieden und kann die negativen Bewertung überhaupt nicht nachvollziehen! Scheinen eher von ehemaligen zu sein, die gegangen sind (Fakes?).
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Das neue Management: Eitle Selbstdarsteller an der Spitze die das blaue vom Himmel erzählen
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Arbeit wird gut und gerne verteilt, jedoch werden Absprachen zum Positiven für den Mitarbeiter nicht eingehalten.
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Wo soll ich da Anfangen...
...der Fisch stinkt vom Kopf...
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kein Gleitzeitmodell, kein Weinachts-/ urlaubsgeld.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fokus mit auf Mitarbeiter statt auf „Zahlen“. Optimierung der internen Strukturen und eine grundlegende Organisation.
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Holt das alte Management zurück. Mit den Neuen wird alles noch deutlich schlechter.
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Mehr Struktur, mehr Mitarbeiter in der Zentrale. Aber die neuen Geschäftsführer sind ja gerade erst gekommen. Ich bin zuversichtlich, dass sich jetzt (endlich) einiges ändert
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Konditionen sollten moderner werden - Homeoffice / flexible Gleitzeit etc.
Führungsebene sollte Führungskompetenzen:Empathie besitzen. Da dies eher weniger zu erlernen ist, sollte man die Führungsebene erweitern mit Menschen die Empathie besitzen. So erkennt man frühzeitig die Gefühlslage seiner Mitarbeiter, die ggf. unzufrieden sind und kann sich vor neuen "falschen" Mitarbeitern schützen.
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Firmenhandy wäre von Vorteil, da doe Kunden auf priv.Handy anrufen müssen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice wären auch gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von FONCIA Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Der war super. Das Team war gut eingespielt und die Hilfsbereitschaft immer groß. Der Zusammenhalt wurde vom Arbeitgeber auch gefördert. Es gab Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Teamevents.
5
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War schon mal besser - aktuell auf den Weg in die Katastrophe!
2
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Hat gepasst!
4
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Gruppenweise sehr gut.
4
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Ausgesprochen nette und hilfsbereite Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FONCIA Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wenn Du faires Gehalt für Deinen Einsatz willst geh woanders hin.
1
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Gehalt, wenn man forsch genug verhandelt. Rest gibt es nicht.
2
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Ich bin sehr zufrieden. Mehr geht natürlich immer :-)
5
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Könnte besser sein.
Zu wenig Gehalt / zu wenig Urlaub, im Vergleich zu anderen Firmen!
kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
3
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Könnte natürlich immer besser sein. Aber ich hatte keinen Grund zur Beschwerde.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Sehr gut. Die Mitarbeiter werden regelmäßig (sehr gut) geschult. Meist über klasse organisierte Inhouseschulungen. Auf eigenen Wunsch darf man, über die firmeninternen Schulungen hinaus, auch externe Seminare besuchen. Wenn der Wunsch besteht, eine Zusatzqualifikation zu erwerben, werden die Mitarbeiter hierbei sehr vom Unternehmen unterstütztet. Fort-/ Weiterbildungen werden sehr begrüßt.
5
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Großes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten. Es gibt Foncia auch in anderen Ländern. Wer also mal in Paris arbeiten will, oder in Zürich.
5
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Das Wort Karriere würde ich mit Foncia nicht in Verbindung bringen. Die notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
3
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Müsste mehr gefordert werden. Weiterbildung könnte ein so grosses Unternehmen für die Mitarbeiter bezahlen.
3
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Wirklich herauszuheben sind die firmeninternen Schulungen und die Möglichkeiten zur Weiterbildung!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hausverwalter5 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
Immobilienmakler4 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Buchhalter2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FONCIA Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FONCIA Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Awards