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For Life Produktions- und Vertriebsgesellschaft für Heil- und Hilfsmittel mbH als Arbeitgeber
For
Life
Produktions-
und
Vertriebsgesellschaft
für
Heil-
und
Hilfsmittel
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation auf Augenhöhe, vielseitige Aufgaben, schönes Büro und gute Ausstattung
Ich kann mich entwickeln und werde aktiv gefördert
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Die Produkte sind wirklich sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine echte Gleichberechtigung
Gespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern werden oft rein formal geführt und bieten keinen Raum für ehrlichen und konstruktiven Austausch.
Mitarbeiter erleben häufig direkte Angriffe auf ihre Person seitens bestimmter Vorgesetzter, was zu einem Gefühl der Demütigung und Unsicherheit führt.
Es ist bedauerlich, dass Beleidigungen wie "Idio.." oder ähnliches an der Tagesordnung sind, was das Arbeitsklima stark belastet und das Vertrauen der Mitarbeiter untergräbt.
Es fehlt leider erheblich an Professionalität.
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst wirklich etwas gegen den Sexismus in der Firma tun. Eventuell eine weibliche Person als Führungskraft einstellen und Fehler der Führungskräfte ehrlich reflektieren, einsehen und sich entschuldigen. Aufeinander zugehen statt hinter Rücken zu lästern.
Homeoffice-Optionen anbieten, echte Kritikgespräche führen, Diversität und Gleichberechtigung fördern
Öffentliche Gehaltsstruktur
Wieder ein Sommerfest
Besser werden
Die Muttergesellschaft hat die Misstände zum Glück auch schon mitbekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von For Life Produktions- und Vertriebsgesellschaft für Heil- und Hilfsmittel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eine Mitarbeiterversammlung
Viele Kollegen planen, bis zur Rente beim Unternehmen zu bleiben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von For Life Produktions- und Vertriebsgesellschaft für Heil- und Hilfsmittel ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vorgesetztenverhalten und Kollegen sind gegenüber weiblichen Personen der Firma unfair. Es wird ständig gelästert. Ehrlicher Feedback wird persönlich genommen, wenn man sich überhaupt traut, diese anzusprechen.
Statt normal und professionell zu kommunizieren, schreien zwei männliche Vorgesetzten bei einem Kündigungsgespräch auf eine mindestens Zehn Jahre jüngere Werkstudentin. Ich denke, das sagt schon alles aus.
Jeder Mitarbeiter arbeitet weitgehend isoliert, was zu Informationslücken und ineffizienter Arbeitsweise führt.
Schlechte Absprache der Führungskräfte!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Entweder man schleimt sich hoch, oder bleibt in der Einstiegsposition. Ehrliche und hart arbeitenden Mitarbeitern werden keine Beförderungen angeboten.
Ausbildung, Fortbildung und Studium. Alles ist möglich, man muss nur wollen
Muss man sich verdienen, bzw hochschleimen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- For Life Produktions- und Vertriebsgesellschaft für Heil- und Hilfsmittel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet For Life Produktions- und Vertriebsgesellschaft für Heil- und Hilfsmittel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen For Life Produktions- und Vertriebsgesellschaft für Heil- und Hilfsmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei For Life Produktions- und Vertriebsgesellschaft für Heil- und Hilfsmittel als eher modern.
Puls
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