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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anstehende Aufgaben/Aufträge werden besprochen und auf hierzu eingebrachte Verbesserungsvorschläge wird eingegangen. In allen Arbeitsbereichen findet einer stetiger Optimierungsprozess statt.
Super Einarbeitung
Kurze entscheidungswege, ein kollegialer Umgang in allen Bereichen, Mitarbeiter werden gehalten wo es geht.
Geschäftsführer sind sehr anständig und freundlich
Mein Arbeitgeber Ist Immer Für Alle In Der Firma Da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es keinen unbezahlten Urlaub gibt, obwohl manchmal wenig Arbeit ist.
Ich Finde An Meinem Arbeitgeber Nix Schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kommt es einem so vor, als ob die Geschäftsleitung in einer anderen Welt lebt und völlig realitätsfremd ist . Vielleicht manchmal einfach ein lebendes Wort verlieren und nicht immer nur die Schuld bei anderen suchen. Vor allem die Entlohnung leistungsbezogener gestalten, denn wer in seiner Vita mehr stehen hat, sollte auch dementsprechend ein besseres Einkommen haben, wie nur ein Packer .
Konflikte unter Mitarbeitern/innen oder schlechtes Darstellen einer Person durch andere Mitarbeiter/innen sollten direkt angesprochen werden. Wichtig wäre, dass die dadurch betroffene Person auch darauf angesprochen und informiert wird, um zusammen eine Lösung zu finden. Leider werden fast alle Sachen nur ausgesessen und totgeschwiegen.
Regelmäsige Schulungen, arbeitszeitmodel überdenken, Förderung des qualitätsbewusstseins der mitarbeiter
Die Firma Ist Klasse
Wenn Es Verbesserungs Vorschläge Gibt Werde Ich Mich Melden
Eine Kantine wäre nicht schlecht
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Formpack ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist eine kleine Firma mit wenig Hierarchieebenen. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten auf den erlernten Beruf.
Weiterbildungen sind nicht möglich, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keinerlei.
Es gibt hier leider wenig Weiterentwicklungs Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Formpack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Formpack gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Formpack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Formpack als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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