Ihr Unternehmen?
FORSCHUNGSGEMEINSCHAFT WERKZEUGE und WERKSTOFFE E.V. FGW als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität sowie dass seitens der Führungsetage spürbares Interesse für Verbesserungen da ist.
Flache Hirachien, abwechlungsreiche Arbeit, dynamisches Team, moderne Büroräume
Es wird immer nach neuen Ideen gesucht.
-modernes Gebäude
-kollegialer Zusammenhalt
-flexible Arbeitszeiten
-Home-Office
-eigenverantwortliches/selbst bestimmtes Arbeiten
-Festivitäten
Frei Einteilung der Arbeitszeit, Tolle Belegschaft,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das noch nicht alles digital ist.
Niedriges Gehalt und fehlende Weiterbildungsangebote, Coachings, etc.
Gehalt, Wertschätzung, Kommunikation, Vertrauen
-Wertschätzung durch Führungsebene
-Gehalt
-40h Woche
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierungsprozess hartnäckiger verfolgen, mehr zu Ordnung in Büros und Laboren aufrufen (sollte selbstverständlich sein seitens der Arbeitnehmer, ist es aber leider nicht)
-Führungsebene sollte mehr Kontakt zur Belegschaft herstellen.
-Wertschätzung der Mitarbeiter sollte in den Fokus gerückt werden.
Bessere Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeiter, Bessere Kommunikation
Das Gehalt und die Weiterbildungsangebote sind deutlich ausbaufähig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FORSCHUNGSGEMEINSCHAFT WERKZEUGE und WERKSTOFFE FGW ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Kollegen gibt es viele gute, aber leider auch einige, die den Arbeitgeber als Gegner sehen. Das macht sich entsprechend im Stimmungsbild bemerkbar.
Alles ganz nette Menschen und sehr hilfsbereit
Insgesamt gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORSCHUNGSGEMEINSCHAFT WERKZEUGE und WERKSTOFFE FGW ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist noch sehr viel Luft nach oben. Bei vergleichbaren Arbeitgebern gibt es ein ganzes Portfolio an regelmäßigen Weiterbildungsangeboten.
geringe Entwicklungsmöglichkeiten.
Findet nicht statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FORSCHUNGSGEMEINSCHAFT WERKZEUGE und WERKSTOFFE FGW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet FORSCHUNGSGEMEINSCHAFT WERKZEUGE und WERKSTOFFE FGW schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FORSCHUNGSGEMEINSCHAFT WERKZEUGE und WERKSTOFFE FGW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FORSCHUNGSGEMEINSCHAFT WERKZEUGE und WERKSTOFFE FGW als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.



































