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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
RabatteDie Flexibilität und die Förderung der Kreativität. Die Möglichkeit eigene Projekte zu entwickeln.
Der Respektvolle Umgang miteinander und die Gleichbehandlung von jedem Mitarbeiter sind ein großes Pro, welches man leider lange nicht in jedem Unternehmen findet.
Dass alle Mitarbeiter sich untereinander so gut verstehen und viel Spaß miteinander haben ebenfalls. Man kann zusammen lachen und lernen, sodass die Arbeit umso mehr Spaß macht.
Man wird in seiner fachlichen Weiterbildung sehr unterstützt, sei es in Form von Kursen oder Hilfestellungen, was meiner Meinung nach sehr viel Wert ist.
Es wird außerdem viel dafür getan, ...
Die Offenheit, mit der neue Mitarbeiter empfangen werden. Die Chancen und Möglichkeiten zur Einarbeitung. Der Umgang mit dem Personal ist aufmerksam und immer konstruktiv. Es wird stets versucht Lösungen zu schaffen. Gute Arbeit zu ermöglichen und zu leisten steht an erster Stelle. Die persönlichen Belange werden gehört und es wird darauf eingegangen.
Viel Abwechslung, man wird menschlich behandelt und man ist mit den Kollegen und Vorgesetzten stets auf Augenhöhe. Work-Life Balance ist hier an sehr hoher Priorität.
Das Vertrauen gegenüber den Arbeitnehmern. Forsit als Arbeitgeber ist insgesamt sehr flexibel.
Bisher nichts
Dazu kann ich im Moment nichts schreiben. Warum? Weil meine Gesamtsituation insgesamt wirklich gut ist. Hier fühle ich mich wohl, habe es nicht weit und kann mich weiter entwickeln.
Ich habe bis jetzt nicht schlechtes feststellen können.
Ich bin sehr zufrieden und habe bisher nichts zu beanstanden.
Verstecken kann man sich nicht. Auf jeden Mitarbeiter wird Wert gelegt.
Teilweise könnten mehr Mitarbeiter in den Projekten sein.
Der Prozess der Verbesserung ist nie vorbei, es gibt immer etwas, das noch nicht perfekt ist.
Allerdings würde ich sagen, dass alle "Verbesserungsvorschläge", die ich anbringen kann, wirklich "Meckern auf hohem Niveau" wären.
Eigentlich bin ich rundum zufrieden und kann nicht sagen, dass gravierende Mängel vorliegen würden.
Gar nichts.
Hier wird weitestgehend auf papierloses Büro gesetzt - Vielleicht könnte man aber doch mehr Papiermülleimer im Büro aufstellen.
Irgendwann in Zukunft wäre eine firmeneigene Küche o.ä. ganz schön, da man momentan das Mittagessen mitbringen muss oder in ein Restaurant oder die Kantine, was u.U. (für einen Azubi) teuer werden kann.
Der am besten bewertete Faktor von Forsit ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nette, junge und motivierte Kollegen
Außer mir gibt es z.Zt. noch einen anderen Auszubildenden im Bereich Systemintegration und einen im Bereich Anwendungsentwicklung.
Man fühlt sich immer ernstgenommen und als "Teil des Ganzen". Man kann sich von vornherein mit Ideen und Vorschlägen in Projekte usw. einbringen und wird nicht anders behandelt als jeder andere Mitarbeiter.
Außerhalb der Arbeitszeiten wird auch oft etwas unternommen, entweder initiiert von den Mitarbeitern selbst oder aber auch Ausflüge vom Unternehmen aus (z.B. Museumsbesuche, Fußballgolf, Essen, Spieleabende, ...).
Die beste. Durch gemeinsames Kochen und Essen lernte ich meine Kollegen bereits zu Beginn gut kennen. Manchmal bringen diese auch ihren Hund mit, damit diese den Tag über im Büro verbringen können. Diese kommen hin und wieder vorbei, um sich streicheln zu lassen.
Weiterer Pluspunkt: Kostenlose gekühlte Getränke und frisches Obst für alle.
Gefällt mir außerordentlich gut.
Wir Auszubildenden werden ernst genommen und man gibt uns oft die Möglichkeit, uns zu bestimmten Problemen o.ä. zu äußern. Das gemeinsame Mittagessen ist eine wunderbare Gelegenheit sich auszutauschen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme.
Im Unternehmen wird man durch Weiterbildungen gefördert. Online-Kurse werden vom Arbeitgeber bezahlt. Falls man Softwarelizenzen o.Ä. benötigt, kann man dies jederzeit besprechen.
Weiterbildungsphasen werden aus meiner Sicht bestens unterstützt und sind gewollt.
Unbefristete Übernahme. Fortbildungen werden gerne unterstützt.
Es wird erwartet up to date zu sein. Wird aktiv gefördert und wer etwas neues Lernen will kann das einbringen und bekommt dafür Raum. Allerdings wird erwartet, dass man damit auch das Team weiterbringen kann.
