Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts.....
Dass die Führungskräfte ein hohes Maß an Mitspracherecht haben.
Teamwork, flache Hierarchien
Erfahrungen die man sammelt
direkte Nähe zur Betriebsführung. Bei Problemen kurze Wege. Erstklassiger Support. Schnelle Umsetzung bei angesprochenen Problemen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer
Vieles.....
keine negativen Ansätze
Verbesserungsvorschläge
Wo soll soll ich nur anfangen!?
Macht keinen Sinn.....
Komplette Struktur überdenken und weniger Masse und mehr Klasse.
Weiter so. Den eingeschlagenen Weg weiter beschreiten.
Seine Versprechungen einhalten, Mitarbeiter unterstützen auch wenn es mal nicht gut läuft, Gelder richtig ausbezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Forum Finanz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang ist von gegenseitigem Respekt geprägt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forum Finanz ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die Stornoleistung die man bei Abschlüssen hatte, konnte man nicht einmal den Normalen Lebensunterhalt bestreiten.
Leider ist die Finanzbranche ein Haifischbecken, viele halten nichts mehr von Versicherungen. Dadurch ist es eine Herausforderung einen Kunden im Monat zu gewinnen. Die Provision die du erhälst, gehört erst in 5 Jahren Einrichtung dir, weil es eine Stornohaftung von 5 Jahren gibt. Von deinem Zuschuss ( wenn man einen bekommt) muss man den Steuerberater, die Krankenkasse, die Arztbehandlungen, Steuern und deine Versicherungen selbst bezahlen. Der Zuschuss reicht nicht aus um den Lebensunterhalt zu bestreiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab keine Möglichkeiten der Weiterbildung. Keine Angebote um sich besser zu positionieren oder für das Unternehmen Interessanter zu machen.
Ich habe mich noch nie so wohlgefühlt! Tolle Kollegen, Teamwork und Spass bei der Arbeit!
Ich bin mehr als zufrieden! Hier möchte ich alt werden...
Weiterbildung in der eigenen Akademie jederzeit möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Forum Finanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Forum Finanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forum Finanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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