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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt unter der Belegschaft, das kollegiale Miteinander und unseren Pragmatismus. Wir setzen neue Themen schnell um, sind bereit für unsere Auftraggeber ins Risiko zu gehen und am Erfolg werden alle beteiligt.
Außergewöhnliche Kultur, kollegiale Miteinander, Macher-Mentalität, Pragmatismus, flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten auch im Home-Office verbunden mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Gestaltungsmöglichkeiten für den eigenen Aufgabenbereich
Vielfältige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
An Verbesserungsvorschlägen wird bereits aktiv gearbeitet und diese umgesetzt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von fpb ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir haben eine gut durchmischte Altersstruktur im Unternehmen. Jung und alt verbringen die Pausen zusammen und feiern auf Firmenevents zusammen.
Wir haben eine gut durchmischte Altersstruktur und alle arbeiten gerne im Team zusammen.
Stets vorbildlich. Hier werden alle Mitarbeiter gleich behandelt
Einer für alle und alle für einen
Wir sind alle ein Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Weiterbildung ist begrenzt, externe Weiterbildung wird jedoch gefördert
Jeder hat die Möglichkeit hier weiterzukommen.
Unternehmen mit vielen Perspektiven, auch für persönliche Weiterentwicklung. Berufliche Weiterbildung wird hier stark gefördert. Tolle Aufstiegschancen für alle die wollen!
Wer möchte, der kann ist das Motto, würde ich sagen. Zeigt man Einsatz und Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wird einem zugehört und Perspektiven aufgezeigt, sowie Maßnahmen zu diesem Zweck ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fpb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet fpb besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fpb als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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