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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fr -Kaiser
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fr -Kaiser
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KantineKantine
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sozial eingestelltes Unternehmen mit fairer Bezahlung
Bewertung lesen
Man kann mit jedem Thema zum Vorgesetzen kommen
Faire Behandlung
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Direkte Kommunikation zu Vorgesetzten immer möglich.
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Problemlos mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar; bei persönlichen Anliegen kann man auch direkt zum Vorgesetzten gehen;
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider hat man etwas gegen Homeoffice und genehmigt dies viel zu selten
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Unentschlossenheit gegenüber der Produktionsstätte.
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Bei manchen Themen etwas "altbacken" und starr
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider mangelt es öfter an Kommunikation, dies sollte unbedingt verbessert werden.
Mehr Möglichkeiten für mobiles Arbeiten wäre wünschenswert.
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Saisonale Produktion flexibler durch Arbeitszeiten und Planung gestalten.
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Evtl. Ausbildungsplätze in allen Bereichen schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fr -Kaiser ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Luft nach oben, es fehlt leider auch die Motivation von den Arbeitnehmern längere Schulungen oder Fortbildungen zu machen.
3
Bewertung lesen
Weiterbildung ist möglich
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fr -Kaiser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Fr -Kaiser gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fr -Kaiser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fr -Kaiser als eher modern.