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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Kollegen und faire Chefin, abwechslungsreicher Job
Bewertung lesen
Dass schöne Produkte produziert werden, mit denen man sich gern identifiziert.
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die Produktidee
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Super Nebenjob, alle sind freundlich und die Arbeit macht Spaß
Toller Umgang mit Mitarbeitern, fast nur Frauen im Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Weiterbildungsmöglichketen sind begrenzt
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Die Falschheit, die fehlende Empathie und die fehlende soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern.
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Bezahlung, Charakter der Geschäftsführung, Die fehlende Ahnung um diesen Betrieb zu führen seitens der Geschäftsführung. Jung und naiv.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Führungskräften nicht vorhanden.
Es wird alles für den Betrieb getan und am Ende wird man leider mit Lügen abgespeist. Sehr schade für die investierte Zeit.
Verbesserung definitiv folgender Ratschlag:
Sich mal in einem Großunternehmen schlau zu machen um mal wirklich Mitarbeiterbindung kennenzulernen und was alles dazu gehört.
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Wertschätzung und Ehrlichkeit im Duden nachschlagen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von frailice ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation war manchmal schwierig, da man nicht immer örtlich zusammen gearbeitet hat und die Tools zur schnellen Kommunikation fehlten.
3
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Was ist das?
In dieser Firma ist Kommunikation definitiv ein Fremdwort.
1
Bewertung lesen
Keine Kommunikation darüber, dass Löhne nicht pünktlich kommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann sich im Unternehmen in den meisten Bereichen weiterentwickeln, allerdings suchte ich persönlich mehr an Herausforderungen.
4
Bewertung lesen
Für Weiterbildung gibt es kein Budget.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • frailice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet frailice gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen frailice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei frailice als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
frailice
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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