Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Lage des Arbeitsplatzes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef verlangt viel, ändert öfters seine Meinung. Der Chef ist ungeduldig, Wichtiges hätte am besten schon gestern oder vorgestern erledigt werden sollen. Sehr viel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Frankfurter Bürger-Stiftung ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frankfurter Vorzeige-Institution
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Bürger-Stiftung ist Arbeitsbedingungen mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Büros sind sehr klein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frankfurter Bürger-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Frankfurter Bürger-Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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