Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super pünktliches Gehalt, offene Ohren wenn jemand etwas hat und den Zusammenhalt.
Pünktliches Gehalt, Provision
Pünktliches Gehalt
Eigentlich kann man über alles reden solange
man einen guten Draht hat.
Gut fand ich nur das er weiterbildungskurse anbat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er Dinge verspricht die nicht eingehalten werden es wurde versprochen das zb Fahrtkosten übernommen werden im Endeffekt musste ich alles selbst zahlen und riesen Zeitdruck
Das die einen sofort kündigen wenn es denn nicht passt und man mal krank wird ohne der person mal zu zu hören was das problem ist
Manschmal kommt man sich wie eine Maschine
vor. Der Mensch steht außerhalb.
Leistungsdruck, Unfaires Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Das mann die aufgabenzeiten soo einplant wie es der friseur auch schafft zb. Haare schneiden das mann da so viel zeit hat wie der friseur es auch braucht. Und kein zeitdruck macht.
Man sollte mehr Wert auf Qualität stand Quantität setzen ein ehrliches offenes Ohr und drauf achten das die Mitarbeiter/innen Vor Zeitdruck nicht kaputt gehen
Es sollte besser auf die Ressourcen und die
mentalen Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet
werden.
Mehr Kommunikation mit den Angestellten,
Führungsstil überarbeiten
Führungsstil überarbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FRANPET Frisörbetrieb ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man ist freundlich zu einander und es gibt einen respektvollen Umgang
Die Kollegen waren alle in Ordnung
Zusammenhalt war ok
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRANPET Frisörbetrieb ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine älteren Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung sind möglich, wenn man möchte.
Außerhalb der Corona Kriese werden außer
betriebliche Seminare angeboten, das ist
interessant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FRANPET Frisörbetrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet FRANPET Frisörbetrieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FRANPET Frisörbetrieb als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.